中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目中包含人力資源管理專(zhuān)業(yè)，在考試通過(guò)后取得的證書(shū)名為“人力資源管理師”，這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)可以與人力資源管理師證書(shū)具備同等效力。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)人力資源管理師區(qū)別，你想知道的都在這里！
　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)人力資源管理師的區(qū)別
　　1、證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同：
　　人力資源管理證是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱(chēng)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評(píng)的方式，即取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證書(shū)將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。
　　2、考試科目不同：
　　人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》。基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專(zhuān)業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。
　　3、等級(jí)不同：
　　人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，只要考生滿足其中一個(gè)等級(jí)考試，即可跨級(jí)報(bào)考。
　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師誰(shuí)含金量高？
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的其中一個(gè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理專(zhuān)業(yè)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)證書(shū)。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理管理比人力資源管理師報(bào)考門(mén)檻低，考試難度低，而證書(shū)使用范圍更廣，證書(shū)含金量更高。
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