中級經(jīng)濟(jì)師人力資源師可以從事工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)及從事人力資源相關(guān)職業(yè)；適合需要經(jīng)濟(jì)師證和人力資源管理證書的人群。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源師可以從事哪些工作

　　企業(yè)、公共事業(yè)單位（例如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織）和教學(xué)機(jī)構(gòu)，任何單位、公司都需要人力資源管理崗位，取得中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的證書后，就業(yè)前景和證書含金量都是非常不錯的。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試科目

　　1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》
　　內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和法律六部分。
　　2、《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
　　考試內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策四部分。
　　分組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資源流動和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個章節(jié)。

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試題型和分值

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試

     考試科目

      考試時長

        題型題量(分值)

       總分

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》

90分鐘

單選70分（70題）；
多選70分（35題）

140分

《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》

90分鐘

單選60分（60題）； 
多選40分（20題）；
案例40分（20題）

140分
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