第十章勞動(dòng)關(guān)系
1經(jīng)濟(jì)利益是勞動(dòng)關(guān)系的核心，（）涉及企業(yè)和勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.利益關(guān)系
C.社會(huì)關(guān)系
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
參考答案：A
參考解析：經(jīng)濟(jì)利益是勞動(dòng)關(guān)系的核心，勞動(dòng)關(guān)系涉及企業(yè)和勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
2（）一直是我國(guó)建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的任務(wù)。
A.和諧的勞動(dòng)關(guān)系
B.構(gòu)建和諧社會(huì)
C.加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
D.和諧的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
參考答案：A
參考解析：和諧的勞動(dòng)關(guān)系一直是我國(guó)建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的任務(wù)。
3（）是處理和協(xié)調(diào)各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾工作中的一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工作。
A.協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益矛盾
B.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
C.協(xié)調(diào)和諧勞動(dòng)關(guān)系
D.解決勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制
參考答案：A
參考解析：協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)關(guān)系雙方的利益矛盾，是處理和協(xié)調(diào)各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾工作中的一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工作。
4（）是指組織成員以口頭或書(shū)面等正式方式，表達(dá)對(duì)組織有關(guān)事項(xiàng)的不滿(mǎn)。
A.員工申訴
B.員工協(xié)商
C.員工糾紛
D.員工規(guī)章
參考答案：A
參考解析：?jiǎn)T工申訴是指組織成員以口頭或書(shū)面等正式方式，表達(dá)對(duì)組織有關(guān)事項(xiàng)的不滿(mǎn)。
5通過(guò)（）有利于發(fā)揮企業(yè)層面上的糾紛處理主體的作用，有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方的協(xié)商，確保員工的問(wèn)題能得到及時(shí)處理。
A.申訴管理
B.員工管理
C.員工規(guī)章
D.集體協(xié)議
參考答案：A
參考解析：通過(guò)申訴管理有利于發(fā)揮企業(yè)層面上的糾紛處理主體的作用，有利于勞動(dòng)關(guān)系雙方的協(xié)商，確保員工的問(wèn)題能得到及時(shí)處理。
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