人力資源管理師2級(jí)不是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)不能等同于人力資源管理師,大家要把中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書和企業(yè)人力資源管理師證書區(qū)別開來。

人力資源管理師2級(jí)就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?

  一、人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

考試名稱 企業(yè)人力資源管理師考試 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力)考試
證書性質(zhì) 由人社部推行職業(yè)技能等級(jí)制度,制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,由社會(huì)組織按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。 專業(yè)技術(shù)資格考試,職稱證書。人社部統(tǒng)一發(fā)證
 
證書含金量 ①獲得人力資源管理師對(duì)應(yīng)級(jí)別技能等級(jí)認(rèn)定;
②轉(zhuǎn)崗、升職、加薪憑證、HR從業(yè)者通行證
③技能補(bǔ)貼
④人才落戶
①考試合格后獲得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書
②職稱評(píng)定:經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)職稱
③升職加薪;
④人才落戶
適合人群 ①?gòu)氖氯肆Y源相關(guān)工作
②在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。對(duì)于HR從業(yè)者能力提升有很大幫助。
①?gòu)氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)工作
②經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱。各個(gè)企事業(yè)單位像國(guó)土局、人社局、醫(yī)院、園林綠化所、醫(yī)療保險(xiǎn)中心等等存有事業(yè)編的單位,考取經(jīng)濟(jì)師后都有很明顯的作用。
學(xué)習(xí)內(nèi)容 【基礎(chǔ)知識(shí)】
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理
【專業(yè)技能】
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
【公共課】
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律
【專業(yè)課】
組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
考試 ①人社部監(jiān)管,各地自行組織,一年多次,100分(60及格)
②分一、二、三、四、四個(gè)級(jí)別
③人力內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高,考試難度略大
④考試合格頒發(fā)一個(gè)證書
①全國(guó)統(tǒng)考,一年一次,140分(84及格)
②考試難度低
③考試合格頒發(fā)一個(gè)證書

  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試內(nèi)容

  組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

  三、人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系

  1、取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;

  2、取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;

  3、取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。

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