經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中的一類職稱，它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，含金量自然很高。
經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么用處？怎么考?。? data-form=

　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么用

　　1、含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證，是國家級(jí)別的考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
　　2、評(píng)中級(jí)職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級(jí)職稱，不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。
　　3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇，單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。

　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)師怎么考取

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有2門：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，只要在連續(xù)2年內(nèi)考過全部科目，就可以獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書。
　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
　?。ㄒ唬└咧校ê咧小⒅袑?、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　（二）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　?。ㄈ┚邆浯髮W(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　?。ㄋ模┚邆涞诙W(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　（五）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　（六）具備博士學(xué)位。

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