中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的用處體現(xiàn)在獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后所能享受到的那些福利上，如評(píng)職稱、升職加薪等等，用途還是比較多的。
考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些用途？

　　一、考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些用途

　　1、評(píng)定中級(jí)職稱
　　因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是由人社部頒發(fā)的，具有很強(qiáng)的公信力，所以在大部分企事業(yè)單位、銀行、高校，甚至是一些私企，都是認(rèn)可這本證書(shū)的，并且會(huì)依據(jù)這本證書(shū)直接頒發(fā)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱任職證書(shū)。
　　2、獲得升職加薪
　　能夠?qū)⒅屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)考到手，就證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，能力已經(jīng)足以勝任更為專業(yè)的管理工作。因此，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，往往能夠獲得更多的升職機(jī)會(huì)，隨之而來(lái)的自然還有薪資待遇方面的提升。
　　3、申請(qǐng)個(gè)稅抵扣
　　據(jù)相關(guān)政策顯示，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后，即可選擇繼續(xù)教育下的“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)，從而享受扣除3600元個(gè)稅的福利。

　　二、小白考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師選工商還是人力

　　工商管理偏向于系統(tǒng)學(xué)習(xí)，人力資源管理則是具體學(xué)習(xí)。工商管理考核的內(nèi)容更加廣泛，甚至還會(huì)對(duì)公司的人力資源規(guī)劃有所涉及，而人力資源管理考核的內(nèi)容則緊扣人力。
　　另外，工商管理專業(yè)的內(nèi)容通常來(lái)說(shuō)只要讀了教材就能基本讀懂其中包含的意思，雖然有些知識(shí)點(diǎn)會(huì)涉及些許計(jì)算，但是整理重在理解，考得比較淺。而人力資源管理專業(yè)考核的內(nèi)容和人力息息相關(guān)，需要記憶的理論知識(shí)也會(huì)稍多一些。
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)與人力資源管理專業(yè)之間有一定區(qū)別，小白還需要根據(jù)興趣以及專業(yè)領(lǐng)域謹(jǐn)慎報(bào)考。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)好考

　　工商管理
　　工商管理專業(yè)比較好考，這是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專業(yè)，基本上在所有專業(yè)里找不到特別對(duì)口的人都會(huì)選擇報(bào)考這一門(mén)。這個(gè)專業(yè)的專業(yè)性不強(qiáng)，考試中所涉及的考點(diǎn)大多是重復(fù)的知識(shí)點(diǎn)或是相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，這個(gè)專業(yè)的考題也比較有規(guī)律，零基礎(chǔ)的考生只要通過(guò)科學(xué)的備考也可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)師的工商管理考試的。
　　人力資源管理
　　人力資源管理這個(gè)專業(yè)的整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱的考生。

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