人力資源經(jīng)濟(jì)師中級難嗎？考試難度怎么樣？

       人力經(jīng)濟(jì)師中級在所有職稱考試中相對比較容易考取，不過對于自學(xué)、零基礎(chǔ)的考生來說，直接考取中級經(jīng)濟(jì)師還是有一定難度。從考試通過率來看，人力資源管理專業(yè)的難度并不大，比工商管理更專業(yè)，計(jì)算題少，考核內(nèi)容較淺。適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人。

　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師中級難嗎？

　　整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門。實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作有幫助。考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點(diǎn)放到特定場景下考查，有一定難度。覺得中級經(jīng)濟(jì)師人力資源難的原因有以下幾點(diǎn)：

　　1、新教材和大綱公布遲

　　中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名集中在7月和8月，一般新版教材和大綱都是在報(bào)名前3個月的時候才出版公布。想一下，這個時候才開始買書看書，距離考試最多也就四個月，時間是真的很緊張。

　　2、知識點(diǎn)多又雜

　　經(jīng)歷過考試的人都知道，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的教材300多頁，專業(yè)實(shí)務(wù)最少也要200頁左右，兩本書的考點(diǎn)加起來近千個，僅把教材內(nèi)容看完就需要不少的時間，更不要說理解掌握，融會貫通以及習(xí)題練習(xí)了。

　　3、學(xué)習(xí)自律性

　　三天打魚兩天曬網(wǎng)，偶爾再小犯一下拖延癥，說不定，到了考前，連書都沒有翻看一遍，更不要說大量做題了。

　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)師中級怎么準(zhǔn)備？

　　(1)考試科目不多，準(zhǔn)備周期較長，考試成績2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、法律，六個部分的基礎(chǔ)理論知識，另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)，包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會保險(xiǎn)政策四個部分的理論知識。

　　(2)考生可以把更多的精力放到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報(bào)考兩科，如果只過了一科，成績可保留，明年再備考另外一科的考試就可以，而且兩年內(nèi)的教材變動范圍很小。

　　(3)考試題型簡單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過考試，因此，雖然考試的知識內(nèi)容相對較多，但是計(jì)算題很少，更多的是是非、判斷、概括性質(zhì)的題，對書本重點(diǎn)內(nèi)容理解并有一定印象的情況，就可以選擇出正確的答案。

　　(4)考試方式方便，采用的是機(jī)考，不需要填答題卡之類的步驟，考試的時間相對充裕，90分鐘時間完成答題。考生要認(rèn)真?zhèn)淇迹蟾旁诳荚嚽暗?月內(nèi)，每天保持2-3小時的學(xué)習(xí)，考前有一定的刷題量，就可以通過考試。