人力資源經(jīng)濟(jì)管理師證書是有用的。擁有該證書可以提高個人在人力資源行業(yè)的職位競爭力。這項(xiàng)資格證明了持證人已經(jīng)具備更全面的專業(yè)知識和更強(qiáng)大的技能，在應(yīng)聘人力資源等相關(guān)崗位時更受雇主的青睞。
人力資源經(jīng)濟(jì)管理師證書有用嗎？
　　一、考人力資源管理師證有什么作用
　　1、較好的發(fā)展前景，較高的經(jīng)濟(jì)效益
　　人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要，這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟(jì)效益有很大關(guān)系，很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來的。
　　2、人力資源管理的工作越來越重要
　　競爭激烈的職場中，人力資源管理人員成為熱門的職業(yè)，業(yè)內(nèi)人士非常認(rèn)可和歡迎國家職業(yè)資格證書的推出，因?yàn)樵撟C書被稱作是“高含金量，好發(fā)展勢頭”的證書。
　　3、非常好的薪酬待遇
　　在某網(wǎng)站調(diào)查中顯示，人力資源的月薪按照不同的等級呈現(xiàn)出不同的收入層次，其中高級人力資源師的待遇是1-1.5萬元，人力資源管理師在4000-8000之間，助力人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬，高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個專業(yè)。
　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)管理師就業(yè)方向有哪些？
　　人力資源經(jīng)濟(jì)管理師的就業(yè)方向主要包括：
　　1、各類企事業(yè)單位：如招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等。
　　2、獵頭類公司：如獵頭等。
　　3、公共事業(yè)單位：如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識，在實(shí)操中頗有受益。
　　4、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)：總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。
　　總的來說，人力資源經(jīng)濟(jì)管理師的就業(yè)方向非常廣泛，可以在各類企事業(yè)單位、獵頭公司、公共事業(yè)單位以及科研教學(xué)機(jī)構(gòu)中找到工作。
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