評高級經(jīng)濟師要求有學(xué)識水平、業(yè)績條件以及學(xué)術(shù)條件等方面。因為高級經(jīng)濟師評審是由各個省份自行組織的,所以各個地方的評審要求也是不同的。下面以海南省為例,來看看高級經(jīng)濟師評審要求有哪些!
評高級經(jīng)濟師要求是什么?這篇文章告訴你!
 ?。ㄒ唬W(xué)識水平
  1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
  2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。
  3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
  4.有較強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
  (二)業(yè)績條件
  任現(xiàn)職期間,須具備下列1到6項中任意2項以上條件;申報副高級人力資源師,任現(xiàn)職期間,須具備下列第7項條件及第1至6項中任意1項以上條件;申報副高級知識產(chǎn)權(quán)師,任現(xiàn)職期間,須具備第8至9項中任意1項及第1至6項中任意1項以上條件。
  1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟或社會效益,或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
  2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)連續(xù)3年盈利(以審計報告為準(zhǔn)),或獲得省部級以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項。
  3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本省同行業(yè)企業(yè)先進水平。
  4.主持或作為骨干參與省部級重點項目1項以上或市廳級重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。
  5.從事經(jīng)濟研究工作,主持或作為主要參與人(前三順位)完成省部級課題2項以上,或市廳級課題3項以上,并被市廳級以上部門采用;或從事經(jīng)濟咨詢分析工作3年以上,主持完成市廳級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目3項以上。
  6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項目2項以上,并取得顯著成果。
  7.主持或作為主要骨干(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項制度”改革,并在組織機構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作,并具有豐富的管理實踐經(jīng)驗,具備較強的政策理論水平和處理實際問題的能力,為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。
  8.在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,獲得主持基金項目、研究課題國家級1項以上或省部級2項以上,或參加市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、措施制定等工作。
  9.作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目,以及代理的專利案件,實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力,需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟損失(金額在500萬元以上)。
  (三)學(xué)術(shù)條件
  任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:
  1.作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的與申報專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上(單部著作個人承擔(dān)10萬字以上)。
  2.作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表與申報專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報告2篇以上(獨立完成、每篇不少于3000字)。
  3.在省部級以上經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會上宣讀以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)論文,共同作者不超過三人(含申報者)并達(dá)到國內(nèi)經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)先進水平。
  4.作為第一作者,撰寫經(jīng)省部級以上行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)專項調(diào)查分析報告1篇(每篇不少于5000字),或撰寫與申報專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價值。
  5.主持或參與經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)省部級以上課題研究,獲省部級科研成果三等獎以上,或經(jīng)省部級以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認(rèn)為具有較高價值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項目負(fù)責(zé)人或個人排名前三。
  6.作為骨干參編2項以上市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市廳級政策措施制定(修訂),并正式公布實施,或參與省部級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報告等被市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級以上部門和政府采用。
  7.獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項省部級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。
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