人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考需要什么條件？這些條件需滿足！

       人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考需符合相應(yīng)學(xué)歷和從業(yè)年限要求，2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在7月左右，建議大家可以提早注冊(cè)官方賬號(hào)，在審核通過(guò)后進(jìn)行報(bào)名，為了不影響報(bào)名審核及繳費(fèi)，可在報(bào)名時(shí)間之前注冊(cè)。

　　一、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考需要什么條件？

　　想要報(bào)考人力資源專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要符合相應(yīng)的學(xué)歷與從業(yè)年限要求。滿足下列條件之一，即可報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)：

　　1、高中畢業(yè)生需要先考取初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且工作滿10年;

　　2、大學(xué)?？茖W(xué)歷考生，工作需要滿6年;

　　3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，工作需要滿4年;

　　4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，工作需要滿2年;

　　5、碩士學(xué)位，工作需要滿1年;

　　6、獲取博士學(xué)位不需要工作經(jīng)驗(yàn)，能夠直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　二、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試目的是什么？

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

　　三、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試分析

　　1.整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少。

　　2.貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門。

　　3.實(shí)用性強(qiáng)，從事人力資源專業(yè)以及相關(guān)職業(yè)的工作者可以報(bào)考。

　　4.考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，難度較大，需要對(duì)知識(shí)理解透徹。