中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考2門科目?？荚嚳颇渴恰督?jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務(人力資源)》。《經(jīng)濟基礎知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實務(人力資源)》為專業(yè)科目。
2024中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容！

　　一、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟師人力資源教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。
　　人力資源管理專業(yè)一共包含四個部分：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、人力資源與社會保險政策，內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。
　　人力資源管理專業(yè)計算題較少，一般考的比較淺，相對于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。一般從事人事HR工作的人報考該專業(yè)的比較多。

　　二、2024年中級經(jīng)濟師人力資源考試題型

　　中級經(jīng)濟師考試題型包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。
　　單項選擇題的評分標準是每題1分，每題只有一個符合題意的正確答案。
　　多項選擇題的評分標準是每題2分，每題有2個或2個以上符合題意的答案，備選中至少會有1個錯項。錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5分。
　　案例分析題的評分標準是每題2分，由單選題和多選題組成，錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5分。

　　三、2024年中級經(jīng)濟師考試時間

　　2024年中級經(jīng)濟師考試時間為11月16日-17日，考試按專業(yè)分兩天上、下午4個批次實施。
　　《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應試人員，兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個場次連續(xù)組織，間隔時間為40分鐘。

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