人力資源專(zhuān)業(yè)作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師十大專(zhuān)業(yè)之一，作為熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，想必想報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)的考生比較想知道人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件有什么？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)考條件及考試內(nèi)容

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理方向介紹

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理方向又叫人力資源管理師。為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)，2020年前是叫中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)，從2020年起因?qū)I(yè)性非常強(qiáng)，獨(dú)立命名為“人力資源管理師”，人社部發(fā)證，具有職業(yè)資格和職稱(chēng)雙重認(rèn)證，全國(guó)范圍內(nèi)有效，含金量十足!
　　考試內(nèi)容側(cè)重于管理方面，包括績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理以及薪酬管理等等，內(nèi)容相對(duì)比較淺顯，比較容易理解，很適合零基礎(chǔ)小白報(bào)考。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)考條件

　　1、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿2年；
　　2、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿1年；
　　3、具備博士學(xué)位；
　　4、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿6年；
　　5、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿10年；
　　6、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿4年。
　　上述條件考生滿足其一即可。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是《經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為必考科目，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》分為十個(gè)專(zhuān)業(yè)，包括工商、農(nóng)業(yè)、財(cái)稅、金融、保險(xiǎn)、人力資源、旅游、運(yùn)輸、建筑、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專(zhuān)業(yè)，考生可任選其一。
　　人力資源專(zhuān)業(yè)考試主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
　　考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源管理》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。

??點(diǎn)擊速測(cè)是否符合24年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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