考生咨詢：2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試難嗎？

       2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試比較好考，考試內(nèi)容多是記憶性的知識(shí)點(diǎn)，計(jì)算題比較少。

　　一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試難嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源比較好考，整體難度不大，該專業(yè)考試主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門，實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)主要考察勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。

　　二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考多少及格？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試及格分?jǐn)?shù)線為84分，從歷年的考試情況來看，個(gè)別地區(qū)可能會(huì)劃省內(nèi)及格分?jǐn)?shù)線，具體依據(jù)當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)?？忌恍枰谶B續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過所有科目，即可獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書。

　　三、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。

　　人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策，內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。