2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型有單選題、多選題和案例分析題，考生需要熟悉各個(gè)題型出題規(guī)律和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)淇迹岣咦约旱膽?yīng)試能力。
一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型有哪些？
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考題題型主要包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型都是客觀題型，分別為單選題、多選題以及案例選擇題，分值根據(jù)題型的不同1分、2分不等，具體請(qǐng)看以下內(nèi)容：
| 題型 | 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 | 《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》 | ||
| 題量（道） | 分值（分） | 題量（道） | 分值（分） | |
| 單選 | 70 | 70 | 60 | 60 |
| 多選 | 35 | 70 | 20 | 40 |
| 案例分析 | — | — | 20 | 40 |
| 合計(jì) | 105 | 140 | 100 | 140 |
二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容
第一部分組織行為學(xué)
1.組織激勵(lì)。2.領(lǐng)導(dǎo)行為，3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
第二部分人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。5.人力資源規(guī)劃，6.人員甄選，7.績效管理，8.薪酬管理，9.培訓(xùn)與開發(fā)，10.勞動(dòng)關(guān)系。
第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。12.工資與就業(yè)理論，13.人力資本投資理論。
第四部分人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。15.社會(huì)保險(xiǎn)法律，16.社會(huì)保險(xiǎn)體系，17.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁，18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法，19.人力資源開發(fā)政策。
