中級經(jīng)濟師人力資源管理考試科目包括《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務(人力資源)》，整體而言，這個考試相對容易。
一、中級經(jīng)濟師人力資源管理考什么？
中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的考試內(nèi)容主要涵蓋兩個方面：
?1、《經(jīng)濟基礎知識》?：這是一門公共科目，內(nèi)容較為廣泛，主要涉及經(jīng)濟基礎、金融學、統(tǒng)計學和會計學等方面的知識，需要考生充分理解，同時也涉及財政學和法律學等專業(yè)領域的細節(jié)內(nèi)容，需要考生進行記憶。
2、?《專業(yè)知識和實務(人力資源)》?：這門科目分為四個部分，包括組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策?？己藘?nèi)容主要涉及企業(yè)管理的基本要素，主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理等六大模塊。
二、中級經(jīng)濟師人力資源管理好考嗎？
中級經(jīng)濟師人力資源管理相對好考?，整體難度不大。這一結論基于以下幾點理由：
?1、考試內(nèi)容以文字性內(nèi)容為主，計算題較少?，這降低了考試的難度?？荚噧?nèi)容主要涉及人力資源管理的基礎知識和實務，包括組織行為學、人力資源管理經(jīng)濟分析、社會保險政策等，這些內(nèi)容以理解和記憶為主，不需要復雜的計算。
?2、考試通過率高?，人力資源專業(yè)的通過率大約為37%，這與其他專業(yè)的通過率相比，顯示出其相對容易的特點。
?3、考試形式和內(nèi)容貼近實踐，易于理解?，這使得考生更容易掌握考試所需的知識和技能。
4、考試題型簡單?，全部為選擇題，且大部分是單選題，這降低了考試的難度。此外，考試采用機考形式，不需要填答題卡，考試時間相對充裕，進一步簡化了考試過程。
?5、實用性高?，學習后對于人力資源工作有很大幫助，這也是吸引考生的一個重要因素。
