高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件按照《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省高級經(jīng)濟(jì)師資格評價(jià)條件〉的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕99號)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于浙江省高級經(jīng)濟(jì)師評審論文的要求可以來看看下文。
浙江高級經(jīng)濟(jì)師評審不同類別要求不同，按經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)三類來分，具體如下：
第九條從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求：
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；
3.正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員專業(yè)理論水平要求：
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省（部）級以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；
3.作為主要作者，正式出版過1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員專業(yè)理論水平要求：
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，并具備下列條件之一者：
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問題，撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；
2.結(jié)合工作，撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)＠暾埡蛯?shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告，獲得實(shí)際效果的；
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊；或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著；
4.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省（部）級及以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
附則
第十三條本評價(jià)條件中，從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理，人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。
第十四條申報(bào)對象的申報(bào)材料（主要包括申報(bào)者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況）應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送；經(jīng)省高級經(jīng)濟(jì)師資格評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員，由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，申報(bào)者需提供表彰、獎勵(lì)、通報(bào)、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條申報(bào)參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員,有下列情況之一者，取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級經(jīng)濟(jì)師資格證書，并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格評審:
?。ㄒ唬﹤卧?、變造證件、證明的；
?。ǘ┨峤惶摷偕陥?bào)材料的；
?。ㄈ┯羞`紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段的；
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，在申報(bào)材料上瞞報(bào)的；
?。ㄎ澹┯衅渌麌?yán)重違反評審規(guī)定行為的。
第十七條有關(guān)詞語或概念的特定解釋：
（一）可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格是指注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師、造價(jià)工程師、注冊安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
?。ǘ爸鞒帧笔侵笓?dān)任單位、項(xiàng)目、規(guī)劃、調(diào)研、評估鑒定、政策文件制定、方案制定等負(fù)責(zé)人；“主要人員”是指排名前3位的人員；“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)20%以上、論文第一、二作者，集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職，個(gè)人榮譽(yù)以獎勵(lì)證書或公布文件為準(zhǔn)，省、市行業(yè)排名，以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)，“以上”均含本級，“年”均為周年。
?。ㄈ┕_發(fā)行的雜志是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準(zhǔn)印證號“浙內(nèi)準(zhǔn)字”的期刊。
