2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理多少分及格？在2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考核體系中，人力資源管理專業(yè)的及格線劃定于84分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試由《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩大科目構(gòu)成，其單科滿分均設(shè)定為140分。（2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>）
一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理多少分及格？
在2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試體系中，人力資源管理專業(yè)的及格線劃定于84分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試由《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩大科目構(gòu)成，其單科滿分均設(shè)定為140分。自2021年起，考試確立了相對(duì)恒定的合格判定準(zhǔn)則，也就是考生成績(jī)需達(dá)試卷總分的60%，方可順利通過(guò)，這一標(biāo)準(zhǔn)為眾多考生明確了努力的精準(zhǔn)目標(biāo)，也為考試的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化提供了清晰的度量衡。
二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理好考嗎？
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考試難度整體適中，具有以下特點(diǎn)：
考試內(nèi)容
文字性內(nèi)容多，計(jì)算題少：該專業(yè)的考試內(nèi)容以文字性為主，像組織行為學(xué)、人力資源管理等板塊，多是對(duì)概念、原理、方法等的理解和記憶，較少涉及復(fù)雜的計(jì)算，降低了備考的難度，對(duì)于不擅長(zhǎng)計(jì)算的考生較為友好。
貼近實(shí)踐，易于理解：其知識(shí)與人力資源的實(shí)際工作緊密相連，如人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理等內(nèi)容，考生若有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)θ肆Y源領(lǐng)域有所了解，在學(xué)習(xí)和理解知識(shí)點(diǎn)時(shí)會(huì)更容易，也便于記憶。
教材變動(dòng)?。好磕甑慕滩淖儎?dòng)率通常在5%-10%之間，相對(duì)穩(wěn)定的教材內(nèi)容為考生備考提供了便利，考生可以更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)，不用過(guò)于擔(dān)心因教材大幅變動(dòng)而導(dǎo)致復(fù)習(xí)方向出現(xiàn)偏差。
考試題型與時(shí)間
題型簡(jiǎn)單：考試題型均為選擇題，包括單選題、多選題和案例分析題。其中單選題和多選題有固定的答案選項(xiàng)，相對(duì)容易把握;案例分析題雖需綜合運(yùn)用知識(shí)，但也是基于給定的案例場(chǎng)景進(jìn)行選擇，無(wú)需長(zhǎng)篇大論地作答，降低了答題的難度。
考試時(shí)間充足：每科考試時(shí)間為1.5小時(shí)，對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題是比較充裕的，能夠有足夠的時(shí)間仔細(xì)思考和檢查答案。
