歷屆
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)典——工商管理科目虛擬題(4),當(dāng)下是備戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)師考試的階段,高頓網(wǎng)校預(yù)祝全體考友們一次性通過(guò)。
1、員工自然流出企業(yè)的形式有【ABE】
A.退休
B.傷殘
C.解聘
D.辭職
E.死亡
【答案解析】:本題考查員工自然流出的形式。選項(xiàng)C屬于員工非自愿流出,選項(xiàng)D屬于員工自愿流出。參見(jiàn)教材P235
2、按照規(guī)劃的性質(zhì),企業(yè)的人力資源規(guī)劃可分為【AB】
A.總體規(guī)劃
B.具體計(jì)劃
C.短期規(guī)劃
D.中期規(guī)劃
E.長(zhǎng)期規(guī)劃
【答案解析】:選項(xiàng)CDE是按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)行劃分的。參見(jiàn)教材P204
3、企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有【AB】
A.明確部門(mén)編制
B.確定職務(wù)輪換幅度
C.提高員工素質(zhì)
D.改善企業(yè)文化
E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別
【答案解析】:本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有部門(mén)編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。參見(jiàn)教材P205表7-1
4、企業(yè)人力資源規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)有【ABCE】
A.員工知識(shí)技能改善
B.改善企業(yè)文化
C.改善工作作風(fēng)
D.員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化
E.提高績(jī)效
【答案解析】:選項(xiàng)D屬于員工使用計(jì)劃的目標(biāo)。參見(jiàn)教材P205表7-1
5、制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在【BCD】
A.人力資源薪酬規(guī)劃
B.人力資源數(shù)量規(guī)劃
C.人力資源素質(zhì)規(guī)劃
D.人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃
E.人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃
【答案解析】:制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:人力資源數(shù)量規(guī)劃、人力資源素質(zhì)規(guī)劃和人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃。參見(jiàn)教材P206
6、企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法有【ABDE】
A.一元回歸分析法
B.德?tīng)柗品?/div>
C.馬爾可夫模型法
D.管理人員判斷法
E.轉(zhuǎn)換比率分析法
【答案解析】:選項(xiàng)C屬于人力資源供給預(yù)測(cè)方法。參見(jiàn)教材P206—208
7、下列外部招聘方式中,【B】是比較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式
A.媒體廣告招聘
B.人才招聘會(huì)招聘
C.中介機(jī)構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘
【答案解析】:人才招聘會(huì)招聘是比較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式。參見(jiàn)教材P216
8、企業(yè)招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員通常采用的形式是【B】
A.中介機(jī)構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘
【答案解析】:企業(yè)招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員通常采用的形式是獵頭公司招聘。參見(jiàn)教材P21
9、在員工招聘中主要針對(duì)求職者明顯的行為以及實(shí)際操作的測(cè)試方法是【C】
A.心理測(cè)驗(yàn)
B.知識(shí)考試
C.情景模擬考試
D.面試
【答案解析】:情景模擬考試主要針對(duì)的是求職者明顯的行為以及實(shí)際的操作。參見(jiàn)教材P218
10、企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬稱為【D】
A.福利薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.基本薪酬
【答案解析】:基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬。參見(jiàn)教材P219
11、企業(yè)以獎(jiǎng)金、員工持股、員工分紅等形式支付給員工的報(bào)酬稱為【B】
A.補(bǔ)償薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.福利薪酬
D.基本薪酬
【答案解析】:企業(yè)以獎(jiǎng)金、員工持股、員工分紅等形式支付給員工的報(bào)酬稱為激勵(lì)薪酬。參見(jiàn)教材P219
高頓網(wǎng)校之名言警句:理想對(duì)我來(lái)說(shuō),具有一種非凡的魅力。我的理想總是充滿著生活和泥土氣息。我從來(lái)都不去空想那些不可能實(shí)現(xiàn)的事情。 —— 奧斯特洛夫斯基
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