上海銀行面試通過率比較低，但是努力在個人。只要每一步都注意，每一步都走穩(wěn)妥。那么上岸的幾率還是很大的。接下來小編給大家看一篇上海銀行的經(jīng)驗分享。
一面組長，會問到一些這樣的問題，為什么會離職？為什么來上海銀行？婚姻狀況如何？與此同時有沒有想問面試官的問題。
二面經(jīng)理，偏向于部門業(yè)務(wù)服務(wù)。有業(yè)務(wù)上的試卷需要考試。
三面經(jīng)理，這一輪會談到一些業(yè)務(wù)目標和工作中可能出現(xiàn)的--些問題。
大概聊一下工作的想法，部門的價值和目標,對這個崗位的期望等等以及上海銀行和行業(yè)的情況。聊天的內(nèi)容與面試者個人有關(guān)，可多可少。(二三是交叉面試防止作弊)。
四面職業(yè)通道委員會，這一輪的面試非常專業(yè)，為技術(shù)專家面，目的是定級。確定你面試者
的水平大概在什么位置。直接影響后面的收入，各個擊中要害。不要想著有簡單跳過的部分。在介紹工作內(nèi)容的過程中,要先介紹自己在組織團隊所處的位置，發(fā)揮的作用，工作績效等，條例要清楚。這一輪的面試專業(yè)性最強。最后是HR談薪資的部分,因為行業(yè)都有規(guī)則，所以時間不會太長。
五面背景調(diào)查,主要是面試者在填寫簡歷時提供的名字和聯(lián)系方式，其中包含領(lǐng)導。HR最
后offer。
步驟四，五每個一個星期，比如三面完后得到職業(yè)通道委員會的面試的通知約一周，四面完后，得到通過與否的消息是一個星期。如果某一步-個星期多沒消息,那就是沒戲了。
面試的氣氛需要注意的:
1面試不能一臉嚴肅,顯得很緊張，要適當微笑。給面試官的印象好。
2面試官提問的問題，不能對抗反駁提問。即使面試官的問題比較苛刻。
細節(jié)決定成敗，面試如同相親，面試官會注意到每個細節(jié),身上有沒有煙味，頭發(fā)是不是
整齊,說話條例要清晰，一定要集中精神,面試等待的時候也不能看手機。
自我介紹的時候要強調(diào)身體健康可以加班?？梢栽谧詈笞约航榻B的時候，表示出強烈的來工作，一展抱負的意思。讓面試官感受你的積極的一面。
二、面試最重要的3點
1要高度認同面試公司的工作文化和理念。
2要強調(diào)自己不斷學習。不斷成長，能承受壓力。
3千萬不能說因為自己考試，希望的工作是輕松的,清閑的。
最重要的2點要高度認同面試公司的工作文化和理念。面試前要.上公司網(wǎng)站查看下這個公司的文化理念，如果在面試過程把這個點說出來,是要加分非常多的。
三、收尾階段
面試官一般會問:“你還有什么問題想問我們?”這個時候千萬別不問，有啥沒啥的都--定要問兩個問題，一個問題可以涉及技術(shù)層面，另-一個可以涉及應聘職位的發(fā)展問題。
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