考進銀行是很多人的目標，秋招臨近，想進銀行的同學們抓緊機會。機不可失，時不再來。很多人工作除了找到人生的意義，當然重要的一點是為了生存是為了賺錢。擔心農業(yè)銀行北京分行工資太低的同學們可以看看這篇文章，馬上就能了解清楚到各項薪資福利。快來看看吧。

農業(yè)銀行北京分行各崗位薪資有多少，詳細福利公開
 
　　銀行招聘網(wǎng)有一份廣為流傳的薪資體系詳解：

　　一、基礎工資

　　中國農業(yè)銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，初入職的柜員，持本科文憑的參照公務員二十五級；持碩士學位的，參照公務員二十四級；持博士學位的，參照公務員二十三級。從柜員升職至大堂經理后，月薪調整為5000元左右；升職至二級支行行長時，月薪調整為8000元左右；升任至一級支行行長時，月薪調整為9000元左；升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右；總行工作人員平均月薪5800元左右。

　　二、福利

　?。ㄒ唬┪咫U一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。

　?。ǘ┕?jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時候發(fā)放，每次500-3000不等。

　?。ㄈ┭a貼：平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵

　?。ㄋ模┛冃И劷穑?br />
　　1.季度獎：每季度7000~9000。

　　2.年終獎：不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。

　　3.銷售獎金：就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大。

　　4.績效獎金與每個網(wǎng)點的經營業(yè)績緊密相關。

　　（五）其他

　　1.福利保險：除政府規(guī)定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療計劃、住房補貼計劃，如每月的住房補貼約1500-1800元。

　　2.教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓。

　　3.職業(yè)規(guī)劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　福利待遇的影響因素和所在行政級別、工作崗位、本人職位級別、學歷以及所在城市消費水平相關，總的來說級別越高工資越高。

　　三、福利待遇的整體情況

　　通過對影響福利待遇的影響因素分析，銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區(qū)上都會有所區(qū)分：

　　（一）崗位不同，待遇有所不同

　　1.柜員。柜員一般到手月薪在4500-11000不等；

　　2.客戶經理。客戶經理一般到手月薪在5000-20000不等；

　　3.綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在5000-11000不等；

　　4.大堂經理。大堂經理一般到手月薪在3000-13000不等；

　　5.軟件開發(fā)師。軟件開發(fā)師一般到手月薪在5000-20000不等。

　　（二）地區(qū)不同，待遇有所不同

　　一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-12000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-7000元左右。

　　以上內容僅供參考。根據(jù)農行北分的情況，第一年基本工資每月5k左右，第一個月試用期3500左右，第一年全部到手12-18w，取決于網(wǎng)點效益和個人績效完成情況有關。另外值得一提的是，農行北分在春招公告中明確表示不解決北京戶口。

　　以上就是小編搜集到的關于【農業(yè)銀行北京分行各崗位薪資有多少，詳細福利公開】的本期全部內容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內容的小伙伴們趕快轉發(fā)收藏吧。