2022年華夏銀行長春分行社會招聘啟事已經(jīng)公布,五險一金,福利待遇好,歡迎大家踴躍報名參加應聘。

華夏銀行長春分行2022年社會招聘啟事已公布
 
  華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。在2020年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級資本排名全球第51位,按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第65位。

  華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來,始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”,不斷擴大經(jīng)營規(guī)模,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展,在吉林省樹立了良好的企業(yè)形象。目前在長春市擁有同城支行14家,小微支行2家,在吉林市擁有二級分行1家,員工300余名?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀長春、吉林及周邊城市業(yè)界英才加盟!

  一、基本條件

  1.認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

  2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

  3.工作責任心強,敢于堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。

  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀及不良記錄。

  5.身體健康,符合親屬回避相關規(guī)定。

  二、招聘崗位及任職要求

  1.支行行長、公司金融部總經(jīng)理

  負責組織推動支行或部門公司、零售業(yè)務營銷工作,完成分行下達各項經(jīng)營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。

  要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。

  2.支行副行長

  協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務;實施業(yè)務培訓、隊伍建設等工作;負責支行零售業(yè)務組織推動和運營管理。

  要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融管理工作5年及以上,其中銀行運營管理工作2年及以上。

  3.理財經(jīng)理

  負責管理和維護支行的個人財富類客戶,并為其提供專業(yè)化銷售服務;配合支行負責人做好支行財富業(yè)務客戶分層營銷計劃、營銷方案并組織實施。

  要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,并有2年及以上財富業(yè)務工作經(jīng)驗;持有基金從業(yè)資格、AFP或CFP證書。

  4.大堂經(jīng)理

  負責在營業(yè)網(wǎng)點大堂內從事引導、分流、識別客戶,為客戶提供業(yè)務咨詢、辦理指導和營銷宣傳等服務。

  要求30歲及以下,大學本科及以上學歷。從事商業(yè)銀行會計專業(yè)工作2年及以上。

  5.零售客戶經(jīng)理

  執(zhí)行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行個人、小微企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品和流程,有較豐富的客戶資源。

  要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,從事銀行工作1年以上。

  6.公司客戶經(jīng)理

  執(zhí)行分行建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、國際、金融市場產(chǎn)品和流程,有較豐富的客戶資源。

  要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,從事銀行工作1年以上。

  7.市場經(jīng)理(派遣制)

  能熟練運用各類銷售技巧,語言表達能力和溝通能力較強,具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。

  要求??萍耙陨蠈W歷,銀行從業(yè)經(jīng)驗1年以上或有銷售相關的工作經(jīng)歷。

  以上崗位工作地點:長春市、吉林市

  8.吉林分行副行長

  協(xié)助吉林分行行長落實上級下達的經(jīng)營計劃、工作任務;負責分行零售業(yè)務組織推動;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。

  要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)

  工作地點:吉林市

  以上崗位人員特別優(yōu)秀的,可適當放寬錄用條件。

  三、招聘流程

  簡歷投遞-簡歷篩選-筆、面試-體檢-外調-錄用

  四、薪酬和待遇

  我行對錄用者提供:

  在同業(yè)市場有競爭力的薪酬;

  薪酬激勵政策、五險一金、企業(yè)年金、員工補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、帶薪年假、員工體檢等待遇;

  派遣制員工作業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)異,可擇優(yōu)轉為正式行員。

  五、報名方式

  應聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。

  報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn

  六、注意事項

 ?。ㄒ唬┱垜刚邷蚀_、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權取消其應聘資格。

 ?。ǘΤ踹x合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

 ?。ㄈ┰谡衅高^程中我們不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點 截止日期
長春分行 支行行長、公司金融部總經(jīng)理 若干 長春、吉林 2022-12-31
長春分行 支行副行長 若干 長春、吉林 2022-12-31
長春分行 理財經(jīng)理 若干 長春、吉林 2022-12-31
長春分行 大堂經(jīng)理 若干 長春、吉林 2022-12-31
長春分行 零售客戶經(jīng)理 若干 長春、吉林 2022-12-31
長春分行 公司客戶經(jīng)理 若干 長春、吉林 2022-12-31
長春分行 市場經(jīng)理(派遣制) 若干 長春、吉林 2022-12-31
吉林分行 吉林分行副行長 1 吉林 2022-12-31

  以上就是關于2022年華夏銀行長春分行社會招聘啟事的相關內容,感興趣的小伙伴記得投遞簡歷。