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長(zhǎng)沙銀行2022年社招信息之?dāng)?shù)據(jù)挖掘崗
 
  數(shù)據(jù)挖掘崗
 
  信用卡部
 
  長(zhǎng)沙市
 
  2022-09-01發(fā)布
 
  本科及以上
 
  招聘若干人
 
  工作職責(zé)
 
 ?。?)對(duì)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、數(shù)據(jù)挖掘和模型開(kāi)發(fā)工作,對(duì)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品優(yōu)化等給出決策性參考意見(jiàn);
 
  (2)組織開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品或產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)分析工作,形成專題報(bào)告并為產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)決策優(yōu)化提供參考和依據(jù);
 
 ?。?)負(fù)責(zé)推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)精準(zhǔn)營(yíng)銷、客群管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)項(xiàng)目,與營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)等團(tuán)隊(duì)合作,建立分析預(yù)測(cè)模型,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作等;
 
  (4)負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘,結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn),挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,引入新技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)與測(cè)試;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)模型的校驗(yàn)與跟蹤,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行優(yōu)化,負(fù)責(zé)模型上線部署管理,確保模型正確運(yùn)行。
 
  任職要求
 
 ?。?)年齡35周歲以下;
 
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息科學(xué)類、法律類、管理類或相關(guān)專業(yè);
 
 ?。?)4年及以上信用卡或信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,可以放寬至2年;符合下列條件之一者優(yōu)先:①具備國(guó)有銀行或大型股份制銀行省一級(jí)分行1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);②城市商業(yè)銀行總行或信用卡中心總部1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
 ?。?)精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘軟件或編程語(yǔ)言至少一種;熟悉常見(jiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)算法,熟悉數(shù)據(jù)建模全流程,可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模/模型驗(yàn)證/模型跟蹤管理工作,包括特征工程、模型調(diào)優(yōu)、模型監(jiān)控及管理等;
 
  (5)具有組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達(dá)能力;良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),計(jì)劃及執(zhí)行力強(qiáng)。
 
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