吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，377家營業(yè)網點。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，排名第257名，連續(xù)4年提升。截至2021年末，資產總額4740.61億元，各項存款余額3598.65億元，各項貸款余額3340.57億元，2021年存貸款增量均居省內同業(yè)單一機構首位。
2020年6月，吉林銀行啟動零售變革，并提出了打造“吉林第一零售銀行”的戰(zhàn)略目標。兩年來，以“零售新邏輯”為指導，落實“客戶為王、AUM為綱、資產為先、渠道為要、品牌為魂、隊伍為本”的戰(zhàn)略理念，構建零售經營管理體系，零售變革取得重大突破。吉林銀行信用卡業(yè)務實現跨越式發(fā)展，分期業(yè)務年投放規(guī)模是變革前的三倍，信用卡發(fā)卡規(guī)模已突破一百萬張，近兩年來月新增銀聯(lián)卡量多次居于省內首位。
根據業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘總行信用卡授信審批崗專業(yè)人才。
一、招聘崗位及人數
總行信用卡中心授信審批崗（勞務派遣制）5人
二、招聘條件及崗位職責
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1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲，相關從業(yè)經歷豐富的優(yōu)秀人才可適當放寬；
4.熟悉信用卡授信審查、額度調整過程中需要注意的各類風險點，具有一定的風險敏感度和風險識別能力；
5.具有1年以上信用卡或消費信貸工作經驗，具有大額分期、現金分期或個人信貸審查經驗優(yōu)先；
6.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
7.身體健康；
8.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定。
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1.負責根據信用卡風險政策和審批操作規(guī)范，開展貸前信審核查，防范信用風險、欺詐風險等各類風險，出具審批意見，按權限完成批核；
2.負責根據審批流程填寫各類征信審批意見，完善審批信息；
3.負責收集審批過程中的各類欺詐偽冒案例，針對疑似風險信息開展風險案例提報；
4.負責對進件規(guī)范、審批作業(yè)流程、授信政策等政策制度和系統(tǒng)控制要件的優(yōu)化提出完善建議；
5.負責與分支機構就審批情況開展溝通，受理審批類業(yè)務咨詢。
三、報名方式
報名截止日期：2022年10月23日24：00
四、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
?。ǘ刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431—84992525
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