中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行成立于1954年10月1日，現(xiàn)有員工26200余人，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)1103個(gè)，存款余額超2.3萬億元，貸款余額超1.8萬億元，是建行系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)人員最多、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的一級(jí)分行。近年來，分行秉承“根植南粵、服務(wù)南粵、情系南粵”的發(fā)展理念，連續(xù)10年蟬聯(lián)總行“最具創(chuàng)新力分行獎(jiǎng)”，連續(xù)兩屆蟬聯(lián)省政府“金融創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”，是唯一一家蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)的金融機(jī)構(gòu)，也是廣東四大行中惟一獲得一等獎(jiǎng)的銀行。分行還先后榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、最佳金融科技銀行獎(jiǎng)、扶貧突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)，獲評(píng)外匯管理局年度考核唯一A級(jí)行，已成為一家具有廣泛客戶群體、較強(qiáng)盈利能力、在華南地區(qū)具有相當(dāng)影響力的國(guó)有大型銀行機(jī)構(gòu)。
 
　　為滿足分行綜合化經(jīng)營(yíng)對(duì)專業(yè)人才的需求，中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行現(xiàn)面向社會(huì)延攬人才，誠(chéng)邀具有崇高職業(yè)道德、出色專業(yè)能力、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 

銀行秋招上岸班來襲，備考小白速戳！
　　一、招聘機(jī)構(gòu)和崗位
 
　　省分行本部投資研究、消防安全等崗位若干人。
 
　　二、招聘條件
 
　?。ㄒ唬┗緱l件
 
　　1.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
 
　　2.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
 
　　3.具有一定年限的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)。
 
　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，積極進(jìn)取。
 
　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
　　6.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
 
　　7.沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
 
　　8.未與其他單位簽訂限制為建行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
 
　　9.符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
 
　　（二）專業(yè)條件
 
　　1.投資研究崗。須從事相關(guān)研究工作滿8年，熟知各類理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)及財(cái)富管理業(yè)務(wù)流程，牽頭或獨(dú)立撰寫過高水平研究報(bào)告并得到實(shí)踐運(yùn)用，在區(qū)域內(nèi)有較大影響力。
 
　　2.消防安全崗。須具備3年（含）以上消防安全技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書。
 
　　各崗位具體任職要求及崗位職責(zé)見附件。
 
　　三、招聘程序
 
　　本次招聘包括報(bào)名、初選、面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。
 
　　本次招聘分為官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體如下：
 
　?。ㄒ唬┕倬W(wǎng)報(bào)名
 
　　應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠(chéng)聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
 
　　（二）移動(dòng)端報(bào)名
 
　　關(guān)注“中國(guó)建設(shè)銀行人才招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報(bào)名。
 
　　請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月15日24時(shí)（北京時(shí)間）。
 
　　四、注意事項(xiàng)
 
　　（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
 
　?。ǘ┱衅钙陂g，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
 
　?。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
 
　?。ㄋ模┲袊?guó)建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。