一、分行簡介
 
  1997年,我們誕生于美麗的西子湖畔,伴隨著錢塘江時代的到來,我們于2021年喬遷至錢江新城。成立25年來,我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發(fā)展理念,堅持“服務(wù)立行”、“專家治行”、“科技興行”,致力于服務(wù)區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟與社會改革發(fā)展。
 
  未來可期,“為客戶創(chuàng)造價值”的初心,“讓員工做自己主人”的堅守,“做人民美好生活與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級連接器”的使命,是我們面向未來的底氣。
 
  杭州,山融于水,浸透江南韻味。
 
  杭州,業(yè)融于城,聯(lián)動世界脈搏。
 
  2022,我們乘風(fēng)破浪,從心出發(fā),逐夢而行!
 

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  二、招聘職位
 
 ?。ㄒ唬├碡斀?jīng)理
 
  崗位職責(zé):
 
  1.維護現(xiàn)有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
 
  2.負責(zé)開拓新客戶及新增客戶總資產(chǎn);提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);
 
  3.負責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達成目標;
 
  4.根據(jù)客戶需求,為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
 
  5.深度經(jīng)營客戶,為客戶提供綜合金融服務(wù);
 
  6.完成考核期內(nèi)財富管理部相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。
 
  職位要求:
 
  1.需國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷;
 
  2.年齡為30周歲(含)以下;
 
  3.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景;
 
  4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
 
  5.具備基金從業(yè)資格證;同時持有AFP、CFP等理財客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
 
  6.具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
 
  7.具有較強的責(zé)任心和團隊精神,工作細致,能承擔(dān)較大的工作壓力。
 
  8.特別優(yōu)秀可放寬相關(guān)條件。
 
  工作地點:杭州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、舟山
 
 ?。ǘ┧姐@客戶經(jīng)理(紹興)
 
  崗位職責(zé):
 
  1.維護現(xiàn)有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
 
  2.負責(zé)開拓新客戶及新增客戶總資產(chǎn);提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);
 
  3.負責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達成目標;
 
  4.根據(jù)客戶需求,為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
 
  5.深度經(jīng)營客戶,為客戶提供綜合金融服務(wù);
 
  6.完成考核期內(nèi)財富管理部相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。
 
  職位要求:
 
  1.年齡35周歲以下,國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷;
 
  2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
 
  3.持有AFP或CFP證書及理財客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格(含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格)優(yōu)先考慮;擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮;
 
  4.工作責(zé)任心強、文字組織能力較好、創(chuàng)新和服務(wù)意識強、善于溝通、勤奮務(wù)實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業(yè)精神;
 
  5.身體健康、誠實守信,認可“招銀文化”,具備良好的職業(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┬∑髽I(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負責(zé)總分行對公普惠融資產(chǎn)品的全行組織推動;
 
  2.負責(zé)主動開拓及協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)開展外部合作平臺/機構(gòu)場景對接,與合作方開展數(shù)據(jù)對接、商務(wù)條款談判及合作關(guān)系日常維護;
 
  3.負責(zé)開展小微企業(yè)數(shù)據(jù)融資業(yè)務(wù)客戶需求對接、方案制定、IT需求提出、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)等工作,參與場景風(fēng)控策略制定,開展涉及風(fēng)險、IT、運營等跨總行、跨條線、跨部門溝通及融合推進工作,確保方案/產(chǎn)品按期落地;
 
  4.參與小微企業(yè)數(shù)據(jù)融資業(yè)務(wù)行業(yè)市場調(diào)研,跟蹤了解同業(yè)及市場競爭趨勢,持續(xù)強化我行數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品及服務(wù)的綜合競爭力。
 
  職位要求:
 
  1.認可招行企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行價值觀的落地推廣;
 
  2.要求本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 
  3.具有普惠金融及數(shù)據(jù)融資相關(guān)業(yè)務(wù)推動、商務(wù)、創(chuàng)設(shè)、模型等相關(guān)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;
 
  4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力、研究分析能力;
 
  5.特別優(yōu)秀的可放寬相關(guān)條件。
 
 ?。ㄋ模┘闻d分行縣域支行行長
 
  崗位職責(zé):
 
  1.承擔(dān)縣域公司金融客戶部區(qū)域化綜合經(jīng)營的各項職責(zé);
 
  2.協(xié)調(diào)縣域公司金融客戶部和縣域支行各條線共同協(xié)作;
 
  3.承擔(dān)縣域公司金融客戶部授信與投融資業(yè)務(wù)經(jīng)營主責(zé)任人職責(zé);承擔(dān)縣域公司金融客戶部和縣域支行風(fēng)險管理各項要求的督導(dǎo)落實;
 
  4.負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃縣域支行零售經(jīng)營預(yù)算和業(yè)績指標,統(tǒng)籌縣域支行各項零售業(yè)務(wù)營銷工作,樹立良好服務(wù)品牌;
 
  5.負責(zé)縣域公司金融客戶部和縣域支行人員管理、隊伍培養(yǎng)、黨建相關(guān)以及其他綜合管理工作。
 
  職位要求:
 
  1.堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟,積極推進金融改革和創(chuàng)新,認同招行文化,忠于職守;
 
  2.具備3年及以上銀行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟金融方針和監(jiān)管政策,具備豐富的專業(yè)工作經(jīng)歷,能夠適應(yīng)支行綜合型業(yè)務(wù)經(jīng)營能力的各項要求;
 
  3.年齡40周歲以下,國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷。
 
  報名截止時間:2022年10月31日
 
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