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2022年杭州銀行社會招聘信息之支行負責人
 
　　所屬單位：深圳分行轄區(qū)內(nèi)支行
 
　　工作地點：深圳
 
　　招聘人數(shù)：4人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1.負責本支行全面工作；根據(jù)發(fā)展目標和崗位職責，貫徹落實總、分行有關規(guī)章制度的執(zhí)行，對支行經(jīng)營、日常運營、風險管理、人員隊伍、安全保衛(wèi)等各項工作進行有效管理；
 
　　2.負責依據(jù)分行戰(zhàn)略布局和支行市場定位，制定并組織執(zhí)行支行營銷計劃，重點客戶的營銷及維系；制定本支行具體考核辦法；統(tǒng)籌、推動總、分行下達的各項指標的完成；支行信貸風險的防范和貸后的管理，組織催收、轉化支行不良資產(chǎn)；支行員工隊伍及企業(yè)文化建設，組織開展黨群工作；支行運營、安保工作的日常管理；支行重要報告、制度及總結的撰寫和審核；
 
　　3.負責對支行當?shù)赜嘘P單位、分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通；
 
　　4.完成分行領導交辦的其他工作.
 
　　任職要求：
 
　　1.本科及以上學歷，年齡40周歲以下；3年以上金融、經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務流程，熟悉經(jīng)濟金融知識，具備擬任職務的能力；
 
　　2.遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，無不良從業(yè)記錄；
 
　　3.工作認真踏實、仔細謹慎，有較強得工作責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
 
　　4.具備團隊管理經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務拓展及管理能力，過往團隊及營銷業(yè)績突出
 
　　5.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
 
　　6.符合我行親屬回避政策要求。
 
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