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大連銀行2022年度社會招聘之-管理考核崗
 
 
　　1、招聘人數(shù)：1名
 
　　2、工作地點：大連
 
　　3、崗位主要職責
 
　　負責分析、評估、設計并優(yōu)化網(wǎng)點人力資源結構，建立規(guī)范化考核標準并組織實施；協(xié)助部門協(xié)作溝通機制建設及綜合性事務處理；
 
　　4、應聘資格條件
 
　?、倌挲g35周歲（含）以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理學、法學等相關專業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)異者年齡可適當放寬；
 
　　②具備3年以上文秘類或法律審核類相關崗位工作經(jīng)驗；
 
　?、凼煜医?jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)、運營管理相關制度和風險管理制度規(guī)定；
 
　　④具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力、文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析能力。
 
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