交通銀行吉林省分行于1987年9月成立，是吉林省第一家股份制商業(yè)銀行。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
IT方向（長春）
職位描述:
1.承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
2.參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
3.參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
4.參與分行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析等相關工作；
5.跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下；
2.熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡相關知識；
3.品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
4.具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優(yōu)先；
5.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
支行行長（長春）
職位描述:
1.制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行，協(xié)助員工達成業(yè)績指標；
2.了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
3.優(yōu)化支行考核培訓機制，加強對員工的培訓和考核，激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；
4.落實審慎的信貸管理政策，切實防范信貸風險；
5.領導交辦的其他事項。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.具備2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗或1年以上金融同業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
4.具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先；
5.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，無任何違法違規(guī)違紀行為；
6.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
法律方向（長春）
職位描述:
1.根據(jù)全行業(yè)務合法開展的要求,為業(yè)務和管理部門提供法律支持,確保分行業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。
2.參與全行訴訟案件管理，積極處理涉訴案件以維護分行權益與聲譽。
3.完善各項法律合規(guī)規(guī)章制度，落實合規(guī)管理工作，確保工作目標達成。
4.完善業(yè)務授權制度，規(guī)范授權管理工作，促進業(yè)務健康發(fā)展。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷或具有海外留學同等學歷，法律類專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書,年齡35周歲以下；
2.品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
3.需具有2年以上法律崗位相關工作經(jīng)歷；
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營銷方向
職位描述:
1.認真學習并掌握我行公司、零售業(yè)務金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識；
2.積極做好公司、零售業(yè)務客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
5.根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點和相關禮儀規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務客戶的服務工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），年齡35周歲以下；
2.數(shù)理分析類、電子通信類、IT技術類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證，金融科技專業(yè)優(yōu)先；
3.具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口，熟悉了解行業(yè)市場信息及相關業(yè)務產(chǎn)品知識，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
5.身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
報名截止時間：2022-11-10
招聘人數(shù)：若干
