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　　民生銀行臺(tái)州分行是浙江省內(nèi)開設(shè)的第三家二級(jí)分行，于2012年6月25日正式開業(yè)，現(xiàn)轄有分行營(yíng)業(yè)部，黃巖、溫嶺、臨海、玉環(huán)四家小微專營(yíng)支行和臺(tái)州云健、臨海井頭兩家社區(qū)支行，共有員工107人。民生銀行臺(tái)州分行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的服務(wù)宗旨，繼續(xù)以總行做“民營(yíng)企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務(wù)的銀行”三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，努力打造“特色銀行、效益銀行”,積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：

銀行秋招上岸班來(lái)襲，備考小白速戳！

　　服務(wù)經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)柜員方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；

　　2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實(shí)相符；

　　3.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

　　4.了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作；

　　5.根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

　　社區(qū)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，開展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶；

　　2.組織開展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　3.服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷推動(dòng)工作。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；

　　3.擁有中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。

　　服務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂秩序；

　　2.指導(dǎo)客戶正確填寫單據(jù)，并引導(dǎo)至相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；

　　3.幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設(shè)備；

　　4.受理客戶咨詢，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)，做好客戶服務(wù)工作；

　　5.開展各類金融產(chǎn)品的廳堂營(yíng)銷工作。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)溝通能力。

　　支行副行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；

　　3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5.了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。

　　社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，開展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶；

　　2.組織開展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　3.實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.從事金融工作4年及以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；

　　4.具有2年及以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及高度的責(zé)任心；

　　5.擁有中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

　　支行行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　1.主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯(cuò)事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；

　　3.主持支行各項(xiàng)管理工作，建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；

　　培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作2年以上；

　　3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；

　　4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷5年以上，從事管理工作2年以上；

　　3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；

　　4.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　任職要求

　　2.開展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。