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廣州銀行2022年度社會招聘之-數(shù)據(jù)風險策略主管
 
 
　　崗位職責：
 
　　1、負責建立產(chǎn)業(yè)金融/小微金融/消費金融數(shù)據(jù)風控體系，為產(chǎn)業(yè)金融/小微金融/消費金融的業(yè)務發(fā)展提供全方面大數(shù)據(jù)分析支持，包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)、大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)設計、開發(fā)機器學習和量化模型、數(shù)據(jù)分析及挖掘等。能夠廣泛了解市場最佳實踐，為業(yè)務發(fā)展提供優(yōu)秀的解決方案；
 
　　2、負責產(chǎn)業(yè)金融/小微金融/消費金融產(chǎn)品的信用評分模型建設，通過大數(shù)據(jù)管理，建立信貸業(yè)務信用評分模型，客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型，用于金融服務和信貸業(yè)務的發(fā)展；
 
　　3、負責信貸模型的設計、開發(fā)、測試和實施，包括不局限于反欺詐模型、信用評分、催收評分模型框架設計開發(fā)；
 
　　4、負責與產(chǎn)品、風控、技術等部門對接，確保模型量化策略的準確實施，以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化；
 
　　5、負責整體模型策略團隊管理及規(guī)劃；信用評分指標制定及監(jiān)控。
 
　　招聘條件：
 
　　1，全日制大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學或機器學習等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
 
　　2，5年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上的數(shù)據(jù)建模團隊管理經(jīng)驗，有中小微企業(yè)風控經(jīng)驗者優(yōu)先；
 
　　3，熟練使用Python、R、SAS等多種數(shù)據(jù)分析工具；
 
　　4，善于從技術層面帶領和指導數(shù)據(jù)挖掘團隊協(xié)同工作；
 
　　5，有豐富的獨立數(shù)據(jù)建模與分析工作經(jīng)驗，可以獨立完成全流程的數(shù)據(jù)建模和策略設計工作；
 
　　6，對中小微企業(yè)的業(yè)態(tài)有快速的學習理解能力，樂于學習吸收中小微企業(yè)的業(yè)務知識；
 
　　7，能承受高強度、高壓力的工作負荷；
 
　　8、符合我行履職回避相關規(guī)定。
 
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