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2022年杭州銀行社會招聘信息之系統(tǒng)管理崗(系統(tǒng)管理方向)
 
 
  所屬單位:運營管理部
 
  工作地點:杭州
 
  招聘人數(shù):1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1、負責全行核心系統(tǒng)及運營系統(tǒng)管理和建設,制定完善系統(tǒng)管理運行制度、加強系統(tǒng)參數(shù)管理、編寫修訂系統(tǒng)操作手冊等;
 
  2、負責新業(yè)務的需求分析、業(yè)務測試及上線運行工作;
 
  3、負責制訂相關業(yè)務制度和操作規(guī)程,履行業(yè)務管理職責;
 
  4、負責對分支機構(gòu)和客戶提出的關于業(yè)務流程及系統(tǒng)功能的合理化建議進行評估并優(yōu)化;
 
  5、負責協(xié)調(diào)溝通與其他部門及外部客戶的工作聯(lián)系等;
 
  6、臨柜業(yè)務咨詢答疑,參與檢查、培訓輔導工作。
 
  任職要求:
 
  1、年齡原則上30周歲及以下,時間計算至招聘發(fā)布之日;
 
  2、全日制本科及以上學歷;
 
  3、具有2年及以上銀行運營相關工作經(jīng)驗;
 
  4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和銀行會計結(jié)算業(yè)務規(guī)章制度,熟悉本行運營業(yè)務管理制度和業(yè)務操作流程;
 
  5、具有向上級領導表述業(yè)務狀況的能力,主持業(yè)務會議的宣講能力,撰寫業(yè)務報告的文字能力,開展業(yè)務培訓的講解能力,溝通及答疑的能力,具備高度的責任心和較強的團隊協(xié)作能力,具有較強的學習創(chuàng)新能力,有良好的服務意識;熟練運用各類辦公軟件的操作能力;
 
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
 
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