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光大銀行2022年度社會招聘之風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗
 
 
  招聘基本條件
 
  (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
 
 ?。ǘ蹏鴲坌?,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
 
 ?。ㄈ┱\實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
 
 ?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
 
 ?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
 
 ?。ㄆ撸┠挲g35周歲及以下。
 
 ?。ò耍┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(以招聘崗位具體要求為準(zhǔn))
 
 ?。ň牛┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力。
 
 ?。ㄊ⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
  崗位職責(zé)
 
  1、開展數(shù)字化、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量,包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信政策等,并進(jìn)行跟蹤和分析,不斷進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
 
  2、進(jìn)行信用卡風(fēng)險(xiǎn)評估模型的開發(fā)、校驗(yàn)及維護(hù),包括不限于資本和減值計(jì)量工具、合作方數(shù)據(jù)計(jì)量模型、信用卡風(fēng)險(xiǎn)和資質(zhì)相關(guān)模型。
 
  任職要求
 
  1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
  2、熟練掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或具有編程基礎(chǔ);能熟練使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者優(yōu)先;
 
  3、具備銀行或信貸產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理/數(shù)據(jù)挖掘/風(fēng)險(xiǎn)量化分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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