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光大銀行2022年度社會招聘之外包管理崗
 
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1、負責(zé)落實并持續(xù)優(yōu)化信息科技外包管理策略、制度和流程；
 
　　2、制定并完善信息科技外包風(fēng)險管理機制，具體開展外包風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警及處置工作；
 
　　3、建立外包量化管理機制和工具，建設(shè)外包服務(wù)評價模型，推動評價結(jié)果的應(yīng)用，落實外包數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型具體工作；
 
　　4、組織建設(shè)并優(yōu)化人力外包資源池管理機制，統(tǒng)籌資源池領(lǐng)域設(shè)置、崗級標準、監(jiān)督指導(dǎo)等具體工作；
 
　　5、制定IT外包突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織實施總行信息科技外包應(yīng)急演練及突發(fā)事件處置；
 
　　6、組織開展分支機構(gòu)信息科技外包管理的培訓(xùn)宣貫、監(jiān)督檢查及分行評價等工作；
 
　　7、其他交代工作。
 
　　招聘條件：
 
　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
 
　　2、具備兩年以上外包供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈管理、外包資源池管理等工作經(jīng)驗；
 
　　3、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試、信息安全、IT審計等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先；
 
　　4、具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優(yōu)先考慮；
 
　　5、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
 
　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄??；
 
　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
 
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