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光大銀行2022年度社會招聘之測試經(jīng)理崗-非功能測試方向
 
 
  崗位職責(zé):
 
  1、負(fù)責(zé)科技項目的非功能測試管理工作,包括跟蹤項目的開發(fā)進度、收集匯總非功能測試需求、進行非功能風(fēng)險識別、完成過程評審等相關(guān)工作;
 
  2、負(fù)責(zé)重點項目非功能測試實施工作,完成測試計劃制定、測試方案設(shè)計、過程跟蹤及風(fēng)險控制、缺陷管理、問題排查,匯報并通過測試計劃和測試報告的評審;
 
  3、協(xié)助推進測試項目實施流程管理優(yōu)化,測試腳本/指標(biāo)/場景等測試技術(shù)優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)更新等;
 
  4、參與基于分布式、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷科技等新技術(shù)新體系的非功能測試技術(shù)研究與創(chuàng)新。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
 
  2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗;
 
  3、了解金融相關(guān)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),熟悉非功能/性能測試實施流程;
 
  4、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具,掌握金融業(yè)主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標(biāo)及監(jiān)控方法,了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具;
 
  5、對微服務(wù)、分布式、全棧云等架構(gòu)的測試方法有深入理解和獨到見解者優(yōu)先,對非功能測試敏捷實施有獨到見解者優(yōu)先;
 
  6、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄??;
 
  8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
 
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