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光大銀行2022年度社會招聘之質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量度量方向
 
 
  崗位職責:
 
  1、負責質(zhì)量度量體系的持續(xù)建設與優(yōu)化,組織開展各領域質(zhì)量度量數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計與分析匯報、相關宣介和培訓;
 
  2、負責組織開展質(zhì)量度量能力基線、預測模型和質(zhì)量度量工具平臺建設,提升度量自動化水平,推進質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
 
  3、統(tǒng)籌工具平臺建設,負責工具的產(chǎn)品設計、用戶驗收、產(chǎn)品運營等工作,持續(xù)改善用戶體驗,推進工具高效運作;
 
  4、統(tǒng)籌工具相關的調(diào)研、宣傳、培訓等工作,開展工具導入,評估工具使用效果并持續(xù)改善。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業(yè),兩年及以上相關工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當放寬;
 
  2、掌握軟件工程的管理理論和方法,熟悉銀行軟件開發(fā)流程;有質(zhì)量管理、項目管理、需求管理、開發(fā)或測試其中某一領域的實踐經(jīng)驗;
 
  3、具備質(zhì)量管理領域理論知識,掌握相關的方法和工具并能熟練應用;
 
  4、熟悉常用辦公軟件的使用方法,熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具,有一定開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
 
  7、符合我行任職回避有關規(guī)定。
 
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