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2022年興業(yè)銀行社會(huì)招聘之用戶增長(zhǎng)崗(渠道獲客)
 
 
  工作職責(zé)
 
  1、負(fù)責(zé)好興動(dòng)用戶增長(zhǎng),通過(guò)微信、手機(jī)銀行、網(wǎng)發(fā)、直銷、機(jī)構(gòu)等各外部渠道完成信用卡、借記卡、他行卡拉新與轉(zhuǎn)化,具體工作包括統(tǒng)籌指標(biāo)計(jì)劃、制定增長(zhǎng)策略、活動(dòng)策劃與落地、內(nèi)容營(yíng)銷、效果跟蹤等;
 
  2、負(fù)責(zé)獲客方案規(guī)劃與報(bào)批、發(fā)掘用戶增長(zhǎng)新場(chǎng)景、新模式,設(shè)計(jì)或改進(jìn)相關(guān)增長(zhǎng)產(chǎn)品的功能及流程,跟進(jìn)需求上線并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具需求提出及需求推進(jìn)落地;
 
  3、管理各分行獲客指標(biāo)完成情況,定期對(duì)大區(qū)經(jīng)理、分行等進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、通報(bào)。
 
  4、運(yùn)用各類數(shù)據(jù)工具,對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤、分析,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升運(yùn)營(yíng)效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
 
  5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職要求
 
  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
 
  2、具備兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售或信用卡各場(chǎng)景業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先,具有成功用戶增長(zhǎng)案例者優(yōu)先;
 
  3、數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策或驅(qū)動(dòng)需求;
 
  4、具備優(yōu)秀的溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新能力,具備敏銳的新用戶洞察能力及較強(qiáng)的邏輯分析能力;
 
  5、具備強(qiáng)執(zhí)行力與自我驅(qū)動(dòng)責(zé)任心,推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃及快速落地。
 
  6、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
 
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