高頓教育銀行官網為大家?guī)恚?023年渤海銀行上海分行社會招聘之人力資源部總經理，關注高頓教育，為您提供更多考試相關信息。
職位描述：
•堅持黨管干部原則，在分行黨委領導下，貫徹落實黨的干部路線方針政策，樹立正確選人用人導向。不斷規(guī)范并嚴格落實選人用人工作程序，選拔好、使用好、培養(yǎng)好、管理好干部，不斷提高分行干部隊伍的整體素質，從嚴把好選人用人關；
•根據分行經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門組織與人力工作規(guī)劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
•落實總行相關條線工作要求，制定分行組織與人力管理規(guī)章制度和操作規(guī)范，并及時提出合理有效的建議和意見；
•負責所屬員工的日常管理、業(yè)務指導、績效評估，以保證分行組織與人力管理工作有序、合規(guī)、高效開展；
•負責落實并持續(xù)推進分行干部人事檔案專項審核工作，協調解決審核中遇到的問題；
•負責制定分行薪酬管理實施細則、獎金分配方案和績效考核方案并組織實施；
•負責制定分行員工培訓計劃并組織實施；
•負責分行的基層黨組織建設等工作；
•負責完成總分行交辦的其他工作。
任職條件：
•全日制大學本科及以上學歷；
•年齡在40周歲以下；
•8年以上金融機構工作經歷，6年以上團隊管理工作經驗，4年以上相關崗位工作經驗，具有廣泛客戶資源；
•擁有國有銀行、股份制商業(yè)銀行或大型城商行工作經歷，，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務條線的運作流程，無頻繁工作變動史；
•具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
•具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和實踐經驗，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
•熟悉勞動人事方面的政策法規(guī)和當地金融人才市場；熟悉當地經濟金融發(fā)展概況；熟悉監(jiān)管部門銀行機構準入的政策法規(guī)。
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