職位描述:
?。ㄒ唬款^數(shù)幣研究和規(guī)劃，制定數(shù)幣基礎(chǔ)制度，對接監(jiān)管機構(gòu)，開展同業(yè)對標和市場研究。
?。ǘ┴撠煍?shù)幣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)人民銀行數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)范，做好運營機構(gòu)數(shù)字人民幣APP、錢包和硬件錢包等基礎(chǔ)運營功能的研發(fā)和流程設(shè)計工作。
?。ㄈ┴撠熓讍蝿?chuàng)新和分行統(tǒng)籌對接，牽頭分行數(shù)幣特色需求業(yè)務(wù)評審等工作。
?。ㄋ模┴撠煍?shù)幣數(shù)據(jù)管理工作。負責制定數(shù)幣數(shù)據(jù)標準，設(shè)計數(shù)幣相關(guān)管理報表等統(tǒng)計分析工具、負責監(jiān)管數(shù)據(jù)報送。
?。ㄎ澹┴撠熑袛?shù)字人民幣發(fā)行額度管理，監(jiān)控額度的使用情況，并及時向監(jiān)管部門提出額度調(diào)整申請，確保全行數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)正常運行。
?。┳龊梅聪村X與反詐管理，做好相關(guān)數(shù)幣反洗錢工作，建立反欺詐交易監(jiān)測體系。
?。ㄆ撸款^數(shù)幣宣傳和培訓工作。牽頭數(shù)幣宣傳和培訓工作，制定宣傳營銷方案，做好總對總集中營銷活動策劃、實施和監(jiān)管報送，統(tǒng)籌數(shù)幣業(yè)務(wù)客服訂單和客服話術(shù)。
（八）負責制定考核指標和專項激勵管理。負責制定并實施考核方案、組織開展專項活動；扎口費用申請及使用。
職位要求:
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無任何違法違規(guī)違紀行為。
（二）熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化。
?。ㄈ┢沸卸苏辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)。
（四）身體健康，無重大疾病患病史。
?。ㄎ澹┓辖煌ㄣy行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
?。┠挲g在38周歲及以下。
?。ㄆ撸┤罩票究萍耙陨蠈W歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），理工類專業(yè)優(yōu)先考慮。
?。ò耍┚哂?年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，具有數(shù)字人民幣業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
?。ň牛┚哂薪鹑诳萍紕?chuàng)新以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意識，學習能力強。
?。ㄊ┚邆漭^好的團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)溝通能力。
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