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所屬機構(gòu)：西安分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：西安
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務(wù)計劃；
3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉西安地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
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