中國民生銀行總行法律合規(guī)部誠聘英才
中國民生銀行總行法律合規(guī)部是全行內(nèi)控機制建設、合規(guī)風險、操作風險、法律風險管理的牽頭部門，承擔制度與關聯(lián)交易管理、檢查監(jiān)督、政策監(jiān)管、行為與案件管理、操作風險管理、反洗錢管理、法律風險管理等職能?，F(xiàn)面向行內(nèi)外誠邀勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當、具備團隊精神的人才加盟。具體招聘信息如下：
一.招聘崗位
（一）合規(guī)管理經(jīng)理
【政策監(jiān)管方向】
1.負責跟蹤、研究監(jiān)管政策法規(guī)，結合行內(nèi)情況開展政策解析傳導，評估落實成效，提示合規(guī)風險，提出決策建議。
2.負責全行政策解析傳導聯(lián)動機制設計和推動，協(xié)同業(yè)務部門及經(jīng)營機構開展政策落地研究。
3.負責監(jiān)管協(xié)調(diào)與對接，及時報告重要監(jiān)管信息，傳導并組織落實非現(xiàn)場監(jiān)管意見；負責監(jiān)管報送專線的維護和管理，及時向監(jiān)管報送調(diào)閱材料。
4.負責綜合性監(jiān)管檢查對接協(xié)調(diào)，做好各項檢查組織保障和資料調(diào)閱組織工作。
5.負責其他監(jiān)管協(xié)調(diào)相關工作。
【合規(guī)檢查方向】
1.負責內(nèi)控合規(guī)與操作風險檢查工作管理，制定全行檢查工作規(guī)范。
2.負責牽頭制定總行年度檢查計劃，進行檢查考核評價。
3.負責組織實施總行重點現(xiàn)場檢查、重大風險事件核查、監(jiān)管部門綜合性專項治理。
4.負責建設和維護非現(xiàn)場合規(guī)檢查系統(tǒng)，組織開展非現(xiàn)場線索的排查和處理。
5.負責督導內(nèi)控合規(guī)檢查、內(nèi)部審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
6.部門交辦的其他工作任務。
【行為與案件管理方向】
1.負責從業(yè)人員行為管理，統(tǒng)籌管理機制建設，組織實施評估。
2.負責案件風險防控工作，制定案防管理政策，統(tǒng)籌案防工作規(guī)劃，組織實施評估。
3.負責案件全流程管理，組織實施案件信息報送、案件處置、案件風險排查。
4.負責違規(guī)事項的責任認定和問責發(fā)起工作。
5.負責問題資產(chǎn)前置責任認定管理和實施工作。
6.統(tǒng)籌盡職免責管理。
【關聯(lián)交易管理方向】
1.負責關聯(lián)交易管理機制建設，組織制定關聯(lián)交易管理制度與流程。
2.負責全行關聯(lián)交易名單管理與發(fā)布，統(tǒng)籌全行關聯(lián)交易備案、報告、相關報表報告編制與監(jiān)管報送。
3.開發(fā)和維護關聯(lián)交易管理系統(tǒng)，設計系統(tǒng)核心模塊，推動各業(yè)務系統(tǒng)關聯(lián)交易管理功能改造，推進關聯(lián)交易數(shù)據(jù)治理。
4.負責董事會關聯(lián)交易控制委員會文件起草、官網(wǎng)信息披露及會議服務等工作，督導經(jīng)營層相關部門落實關聯(lián)交易控制委員會相關決議。
（二）操作風險管理經(jīng)理
1.負責全行操作風險管理機制建設，組織實施操作風險識別、評估、監(jiān)測、計量、評價、考核、報告等。
2.負責操作風險三大管理工具建設和應用，組織開展操作風險與控制自我評估、操作風險關鍵風險指標管理、操作風險損失數(shù)據(jù)收集，建立完善三大管理工具交叉驗證機制等。
3.建立完善信息科技風險管理架構與制度體系，協(xié)調(diào)制定信息科技風險管理策略，持續(xù)實施信息科技風險監(jiān)測、分析、評估、報告。
4.建立完善外包風險管理架構與制度體系，組織制訂外包風險管理流程與管理規(guī)范。
5.建立完善業(yè)務連續(xù)性管理架構與制度體系，組織開展業(yè)務影響分析與風險評估，推進實施業(yè)務連續(xù)性計劃等。
6.負責操作風險管理體系數(shù)字化建設工作，組織開發(fā)合規(guī)科技應用工具，設計監(jiān)測模型開展操作風險、合規(guī)風險識別與監(jiān)控，為部門各專業(yè)管理工作提供數(shù)字化支持。
二、任職要求
1.國內(nèi)外知名院校全日制碩士及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、系統(tǒng)工程、自動化、法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.五年以上公司業(yè)務、零售業(yè)務、金融市場業(yè)務、風險管理或審計等工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務基本規(guī)范和主要風險；
3.品行端正，無不良記錄，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜、難點事項；
4.同時具有信息科技、銀行業(yè)務等背景的復合人才優(yōu)先，具備基層工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀的，部分條件可適當放寬。
三、注意事項
（一）報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名方式，外網(wǎng)路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位；內(nèi)網(wǎng)路徑為“OA門戶首頁-人力盒子-樂薦”，通過機構搜索，投遞相應職位。
（二）簡歷投遞截止時間至2023年3月20日24點。
（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。
（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。
誠邀天下英才加入民生事業(yè)！
原文鏈接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/159f7eee-eb7f-4fe3-8ded-6137ad140359
