2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告
 
安徽新安銀行作為安徽首家民營(yíng)銀行,總部設(shè)在合肥。注冊(cè)總資本20億元,股東均為安徽省內(nèi)實(shí)力雄厚的民營(yíng)龍頭企業(yè)。主要以中小微企業(yè)為服務(wù)對(duì)象,立足合肥、輻射全省,堅(jiān)持特色化、差異化的經(jīng)營(yíng)策略,創(chuàng)新金融服務(wù)渠道和方式,積極支持地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
 
現(xiàn)在誠(chéng)邀金融同業(yè)精英,成為我們的事業(yè)合伙人,共同實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
 
招聘職位
 
應(yīng)屆畢業(yè)生[合肥]
 
1、具有良好的素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄,身心健康,能勝任崗位工作要求。
 
2、境內(nèi)高校畢業(yè)生:國(guó)家教育部認(rèn)可的高等院校統(tǒng)招2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間2023年1月至2023年7月,本科及以上學(xué)歷,能在2023年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
 
3、境外院校歸國(guó)留學(xué)生:2022年10月至2023年7月之間取得教育部留學(xué)認(rèn)證中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
4、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
 
核心系統(tǒng)管理崗(經(jīng)理)[合肥]
 
任職條件:
 
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);
 
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,賬戶與核算體系,其中有過(guò)銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
 
3、具有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄。
 
客戶經(jīng)理[合肥]
 
1、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
2、熟悉銀行規(guī)章制度、金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品,能夠運(yùn)用銀行金融產(chǎn)品為客戶提供服務(wù);
 
3、具有良好的客戶資源及較強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力及人際交往能力,能獨(dú)立主動(dòng)營(yíng)銷客戶;
 
4、本科及以上學(xué)歷;
 
5、特別優(yōu)異者,上述條件可適當(dāng)放寬。
 
2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告
 
風(fēng)險(xiǎn)管理崗[合肥]
 
崗位職責(zé):
 
1、負(fù)責(zé)征信日常管理工作,制定相關(guān)制度,牽頭征信相關(guān)事項(xiàng)報(bào)備;
 
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保公司、評(píng)估公司等合作機(jī)構(gòu)日常監(jiān)測(cè)與管理;
 
3、負(fù)責(zé)信貸相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維管理;
 
4、負(fù)責(zé)零售、公司相關(guān)信貸產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析;
 
5、負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)的牽頭管理;
 
6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
 
崗位條件:
 
1、年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
 
2、2年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
3、熟用office軟件;
 
4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)鑒別、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
 
5、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
 
6、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
綜合服務(wù)主管[合肥]
 
1、年齡要求:年齡37周歲以下(1985年及之后出生);
 
2、學(xué)歷要求:***本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
 
3、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)。
 
4、具有銀行從業(yè)初級(jí)及以上資格、初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類職稱。
 
5、銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)或部門(mén)營(yíng)業(yè)綜合服務(wù)工作不低于5年。
 
6、具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)任何違法、違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
 
7、有較豐富的銀行營(yíng)業(yè)綜合服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作意識(shí)。
 
支付渠道系統(tǒng)管理崗[合肥]
 
崗位職責(zé):
 
1、負(fù)責(zé)支付(匯路)類渠道、綜合中臺(tái)接入渠道及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。
 
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展支付、前置、渠道相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理。
 
4、負(fù)責(zé)通過(guò)與相關(guān)信息系統(tǒng)的積極有效溝通,確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。
 
5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)測(cè)試系統(tǒng)落實(shí)測(cè)試工作。
 
6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行事件提供應(yīng)用支持,以確保系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運(yùn)維平穩(wěn)。
 
7、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作等。
 
任職條件:
 
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);
 
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,支付和銀行清算體系,其中有過(guò)銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
 
3、具有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄。
 
信貸管理部負(fù)責(zé)人[合肥]
 
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)及全面風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室各項(xiàng)管理職責(zé);
 
2、負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力的提升,以及量化風(fēng)險(xiǎn)管理工具、技術(shù)建設(shè);3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)按計(jì)劃完成行內(nèi)下達(dá)的逾期貸款管控指標(biāo)任務(wù);4、帶領(lǐng)本部門(mén)員工盡職履責(zé)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方法、有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
 
5、本科及以上學(xué)歷
 
6、三年以上信貸管理負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
 
保全清收崗[合肥]
 
崗位職責(zé):
 
1、負(fù)責(zé)依法清收處置不良信貸資產(chǎn);
 
2、與法院等外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)項(xiàng)目清收處置進(jìn)度;
 
3、研究不良資產(chǎn)處置政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),探索研究創(chuàng)新處置方式。
 
任職要求
 
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
 
2、本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷),金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
 
3、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或1年以上不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn);
 
4、熟悉金融法律法規(guī)、銀行授信業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
 
5、有法院、律所、銀行工作經(jīng)驗(yàn),或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
 
6、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
 
對(duì)公客戶經(jīng)理[合肥]
 
1、具有2年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
 
2、熟悉銀行規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、金融法律法規(guī)。熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸流程,能夠運(yùn)用銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融服務(wù)。
 
3、具有良好的客戶資源(合肥區(qū)域)及較強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力及人際交往能力。
 
4、特別優(yōu)異者,上述條件可適當(dāng)放寬。
 
信貸業(yè)務(wù)審計(jì)崗[合肥]
 
崗位要求:
 
1.負(fù)責(zé)對(duì)全行對(duì)公、零售信貸業(yè)務(wù)實(shí)施審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告;
 
2.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)審計(jì)結(jié)果的提煉總結(jié),跟進(jìn)信貸問(wèn)題整改;
 
3.負(fù)責(zé)了解信貸業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)狀況,實(shí)施信貸業(yè)務(wù)的日常監(jiān)測(cè)、分析;
 
4.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控政策、風(fēng)控參數(shù)、風(fēng)控運(yùn)行的日常跟蹤;
 
5.負(fù)責(zé)完善信貸業(yè)務(wù)審計(jì)流程規(guī)范與具體查證指引。
 
任職要求:
 
1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
 
2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)有關(guān)審計(jì)、授信風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸檢查監(jiān)督等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握各類型信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控要點(diǎn);
 
3.熟悉對(duì)公、零售信貸業(yè)務(wù)的政策制度、產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)管理要求;
 
4.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 
5.持有CIA、CFA、FRM等證書(shū)者優(yōu)先;有線上貸款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
 
資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)崗位[合肥]
 
1.基本要求:40周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。
 
2.學(xué)歷:本科及以上。
 
3.工作經(jīng)歷:具備5年及以上銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。
 
4.能力及資質(zhì)要求
 
(1)具備銀行、審計(jì)、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī);
 
(2)具備較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力;
 
(3)熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融與同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);
 
(4)具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
5.符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
 
6.具有商業(yè)銀行總行內(nèi)審部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),且具有較為豐富的項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
 
RPA工程師[合肥]
 
工作內(nèi)容:
 
1、負(fù)責(zé)RPA業(yè)務(wù)場(chǎng)景挖掘,與業(yè)務(wù)方進(jìn)行有效溝通,能夠快速分析業(yè)務(wù)需求,快速落地實(shí)施
 
2、負(fù)責(zé)RPA實(shí)施工作,需求分析、設(shè)計(jì)、腳本開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線和運(yùn)維
 
3、負(fù)責(zé)RPA項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)RPA技能培訓(xùn)和指導(dǎo)
 
4、定位和解決RPA實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題
 
職位要求:
 
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上RPA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
 
2、熟練使用主流RPA工具。(現(xiàn)在使用的是uibot、云擴(kuò)、影刀等)
 
3、能夠獨(dú)立完成RPA業(yè)務(wù)需求分析,腳本開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線和維護(hù)
 
4、具備較好的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠獨(dú)立思考解決問(wèn)題,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析,溝通表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)
 
5、有RPA產(chǎn)品或RPA項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 
6、有客戶現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
 
人力資源崗負(fù)責(zé)人[合肥]
 
1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
 
2、具有銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源模塊的工作內(nèi)容。
 
3、對(duì)培訓(xùn)有系統(tǒng)認(rèn)知,能夠落地執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)合作及行內(nèi)培訓(xùn)執(zhí)行。
 
4、具有3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
 
5、熟練使用辦公軟件,精通ppt和excel;
 
6、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓能力,親和力強(qiáng);
 
互聯(lián)網(wǎng)存款渠道經(jīng)理[合肥]
 
崗位要求:
 
1.負(fù)責(zé)挖掘渠道客戶的金融需求,提供金融服務(wù)解決方案。
 
2.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道溝通協(xié)調(diào),落實(shí)渠道商務(wù)等業(yè)務(wù)對(duì)接運(yùn)營(yíng)。
 
3.負(fù)責(zé)渠道客戶關(guān)系管理,實(shí)施渠道客戶開(kāi)拓及維護(hù)管理。
 
4.主導(dǎo)渠道客戶遷移轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)遷移轉(zhuǎn)化服務(wù)管理。
 
5.負(fù)責(zé)外聯(lián)渠道合作管理,落實(shí)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
 
崗位要求:
 
1、本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
 
2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)渠道拓展?fàn)I銷經(jīng)驗(yàn),具有豐富的客戶關(guān)系維護(hù)能力和客戶營(yíng)銷能力。
 
3、具有一定的金融和財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有良好的文字綜合、組織管理能力。
 
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的溝通協(xié)調(diào)談判技巧能力及高效的執(zhí)行力,無(wú)不良從業(yè)記錄;
 
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
 
權(quán)益商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)理[合肥]
 
職位描述
 
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
 
銀行
 
無(wú)銷售性質(zhì)
 
崗位職責(zé)
 
1.負(fù)責(zé)權(quán)益商城平臺(tái)活動(dòng)策劃、活動(dòng)日常運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)及時(shí)問(wèn)題排查處理。
 
2.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)存款營(yíng)銷活動(dòng)的渠道對(duì)接,做好權(quán)益分配核定結(jié)算。
 
3.負(fù)責(zé)權(quán)益商城的優(yōu)化及升級(jí)工作,權(quán)益相關(guān)需求及流程設(shè)計(jì)。
 
4.負(fù)責(zé)權(quán)益商城的數(shù)據(jù)分析,提出權(quán)益商城運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
 
崗位要求
 
1、本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷,金融、科技、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
 
2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)零售運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),熟悉積分權(quán)益系統(tǒng)更佳;
 
3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,了解客戶消費(fèi)行為和消費(fèi)心理。
 
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力,無(wú)不良從業(yè)記錄;
 
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
 
互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品經(jīng)理[合肥]
 
崗位職責(zé):
 
1.研發(fā)創(chuàng)新B端、C端的線上存款產(chǎn)品,規(guī)劃設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和全行戰(zhàn)略匹配的產(chǎn)品。
 
2.了解金融同業(yè)及監(jiān)管動(dòng)態(tài),挖掘市場(chǎng)與動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品推廣模式。
 
3.研究挖掘產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)價(jià)值,牽頭推動(dòng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
 
4.嚴(yán)格履行反洗錢(qián)、內(nèi)控合規(guī)、信息安全的工作要求,制定互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品定價(jià)策略。
 
5.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng),落實(shí)好客戶服務(wù)管理。
 
要求:
 
1、本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷,金融、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
 
2、2年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn);
 
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的生命周期管理,清晰定位互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶。
 
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力,無(wú)不良從業(yè)記錄;
 
5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
 
數(shù)據(jù)分析和建模崗[合肥]
 
崗位職責(zé):
 
1、基于海量客戶數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)并建設(shè)數(shù)據(jù)模型;
 
2、將模型運(yùn)用于相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策中,并監(jiān)控模型運(yùn)行效果,對(duì)模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu);
 
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析邏輯,實(shí)施專項(xiàng)業(yè)務(wù)分析并產(chǎn)出分析報(bào)告;
 
4、負(fù)責(zé)科技風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)連續(xù)性的牽頭管理;
 
5、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
 
崗位條件:
 
1、年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
 
2、2年以上信用卡或互聯(lián)網(wǎng)貸款相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
 
3、熟用office軟件;
 
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管政策,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)鑒別、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
 
5、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
 
6、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
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