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職位描述：
•負責(zé)合作渠道的拓展,建立統(tǒng)一的渠道管理體系，包括分類準入、審批、過程指標監(jiān)控、渠道服務(wù)、渠道管理和退出管理；
•負責(zé)與行內(nèi)相關(guān)部門、分行溝通，推進合作渠道的流程、數(shù)據(jù)、制度的融合和落地，配合分行完成關(guān)鍵渠道的前期洽談、磋商、合作方案設(shè)計等；
•負責(zé)合作渠道的資質(zhì)審核及監(jiān)督，對渠道與我行合作期間的業(yè)務(wù)與合規(guī)情況進行多維度的管理和監(jiān)控；
•負責(zé)對渠道關(guān)系的日常維護和相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理；
•負責(zé)協(xié)助擬定部門內(nèi)渠道分類分級管理相關(guān)制度，協(xié)助設(shè)計和推進渠道分類分級過程中相關(guān)資源的匹配。
任職要求：
•全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
•具有交易銀行、普惠金融等同業(yè)線上渠道建設(shè)及平臺合作工作經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)分行開展相關(guān)業(yè)務(wù)；
•具備良好的溝通能力、文字表達能力、分析能力，富有團隊合作精神；
•具有3年以上商業(yè)銀行和互聯(lián)網(wǎng)銀行總行普惠金融部、交易銀行部、風(fēng)險管理部或頭部互聯(lián)網(wǎng)公司同類崗位工作經(jīng)驗；
•無違法違紀行為和任何不良記錄，未受過監(jiān)管部門處罰，具備正常履職的身體條件。
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