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所屬單位：零售金融部信用卡中心
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
職位描述：
負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)，具體職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品規(guī)劃和迭代工作，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及現(xiàn)狀，制定產(chǎn)品迭代方案，協(xié)調(diào)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等資源，推進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)及上線；
2.負(fù)責(zé)外部?jī)?yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)的引入和儲(chǔ)備，形成分析報(bào)告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
3.持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，加強(qiáng)產(chǎn)品在功能、業(yè)務(wù)流程等方面的維護(hù)與升級(jí)，同時(shí)為銷售推廣和用卡促動(dòng)提供建議和支持；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行信用卡新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢(shì)研究與學(xué)習(xí)共享，提出趨勢(shì)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案。
任職要求：
1、年齡原則上不超過32周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上信用卡產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有過聯(lián)名卡研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程，了解監(jiān)管政策；
4、具備產(chǎn)品0-1或者產(chǎn)品優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與或統(tǒng)籌過產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)的全流程，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、項(xiàng)目管理及執(zhí)行、信用卡產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等；
5、具備客戶洞察、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)對(duì)接分析能力,思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目分析，并能熟練運(yùn)用Word、PPT等展示分析結(jié)果；
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
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