2023年上海農(nóng)商銀行總行社會招聘啟事
 
總行風險管理部風險計量與模型崗
 
工作職責
 
1.負責風險模型的開發(fā)、優(yōu)化或驗證，包括預(yù)期信用損失模型、前瞻性模型、內(nèi)部評級模型、壓力測試模型等；
 
2.負責全行模型管理，牽頭制定模型管理相關(guān)制度，推動模型風險管理，參與各類模型評審；
 
3.負責參與全面風險預(yù)警體系建設(shè)，推動預(yù)警平臺實施；
 
4.負責協(xié)助內(nèi)部評級系統(tǒng)的維護、優(yōu)化。
 
任職要求
 
1.35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
 
2.具有2年（含）以上風險模型開發(fā)驗證或風險計量相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握預(yù)期信用損失法實施或內(nèi)部評級體系建設(shè)相關(guān)技術(shù)；
 
3.持有職業(yè)資格證書（CFA、FRM等）優(yōu)先；
 
4.有較好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，品行端正，工作踏實認真，勤于思考，有較強的分析組織能力和主觀能動性。
 
[上海]2023年上海農(nóng)商銀行總行社會招聘啟事
 
總行普惠金融部授信審批崗
 
工作職責
 
1、負責開展微貸業(yè)務(wù)授信風險識別技術(shù)研究與培訓工作，提高授信人員風險識別能力；
 
2、負責牽頭實施區(qū)域經(jīng)濟、金融特點對我行微貸業(yè)務(wù)授信風險影響的分析；研究、分析本行目標客戶定位的風險影響度；
 
3、負責微貸業(yè)務(wù)授信審查工作指導(dǎo)，對微貸業(yè)務(wù)開展審批。
 
任職要求
 
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
 
2、具有較強的授信評估和分析能力；
 
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的財務(wù)分析能力；熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
 
4、具有較強的風險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
 
5、3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有小微或微貸業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬相關(guān)聘用條件。
 
總行普惠金融部授信審查崗
 
工作職責
 
1、負責微貸業(yè)務(wù)授信審查工作，核實客戶申請資料完整性及真實性，業(yè)務(wù)授信、用信的分析，給出審查意見；
 
2、負責對營銷人員開展風險政策、制度、操作規(guī)程的宣導(dǎo)、釋疑。
 
任職要求
 
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
 
2、具有較強的授信評估和分析能力；
 
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的財務(wù)分析能力；熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
 
4、具有較強的風險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
 
5、3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有小微或微貸業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬相關(guān)聘用條件。
 
總行普惠金融部貸后管理崗
 
工作職責
 
1、負責通過實施授信業(yè)務(wù)風險、操作風險、業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查等具體舉措，分析及評價業(yè)務(wù)風險控制執(zhí)行狀況，對政策、產(chǎn)品、流程提出整改意見，并跟蹤督促落實；
 
2、負責微貸業(yè)務(wù)信息維護，審核放款信息的完整性、合規(guī)性；
 
3、負責搭建貸后催收管理體系，對預(yù)警客戶進行貸后檢查、回訪；
 
4、負責對逾期客戶的催收、訴訟、核銷等處置工作。
 
任職要求
 
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
 
2、具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；
 
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的財務(wù)分析能力；熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
 
4、具有較強的風險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
 
5、3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有微貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬相關(guān)聘用條件。
 
總行普惠金融部客戶經(jīng)理（派遣制）
 
工作職責
 
1、負責結(jié)合現(xiàn)場及非現(xiàn)場形式負責對微貸業(yè)務(wù)實施獨立盡職調(diào)查；
 
2、負責客戶貸款存續(xù)期內(nèi)的貸中、貸后管理，日常綜合營銷及維護存量客戶；
 
3、負責通過系統(tǒng)監(jiān)測及客戶回訪對外包營銷人員的日常營銷過程、進件質(zhì)量進行監(jiān)督及管理，對授信調(diào)查、審查等營銷回訪過程中發(fā)現(xiàn)的外包營銷人員異常行為進行排查及處理；
 
4、負責定期執(zhí)行團隊例會制度，掌握外包營銷人員日常展業(yè)計劃及進展；
 
5、負責開展外包營銷人員日常培訓，包括業(yè)務(wù)理論課程、信貸觀摩、業(yè)務(wù)實踐、信貸最新政策宣導(dǎo)等。
 
任職要求
 
1、大專及以上學歷，年齡40周歲以下；
 
2、客戶服務(wù)意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；
 
3、勤奮進取，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
 
4、具備同業(yè)微貸信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬相關(guān)聘用條件。
 
總行普惠金融部業(yè)務(wù)管理崗
 
工作職責
 
1、負責開展市場調(diào)研與目標市場定位，參與營銷規(guī)劃，梳理業(yè)務(wù)規(guī)劃報告，跟進各項指標完成情況及成因分析；
 
2、負責根據(jù)業(yè)務(wù)實施情況，組織開展微貸業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量與授信風險管控執(zhí)行狀況的整體評估，定期分析報告；
 
3、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)測及報送，同時開展產(chǎn)品及流程培訓，推動業(yè)務(wù)執(zhí)行落實。
 
任職要求
 
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
 
2、具有較全面的市場營銷知識和一定營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉小微金融政策和運營知識，掌握一定的小微信貸專業(yè)領(lǐng)域知識和技能，掌握風險控制相關(guān)知識，掌握同業(yè)信息，對當前市場信息有敏感度;
 
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的財務(wù)分析能力；熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
 
4、3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬相關(guān)聘用條件。
 
原文鏈接：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1