2023年江蘇濱海農(nóng)商銀行專業(yè)人才招聘啟事
 
江蘇濱海農(nóng)商銀行是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，是濱海“營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、存貸規(guī)模最大”的地方金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
一、基本要求
 
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，未有過違規(guī)違紀(jì)處分記錄；
 
2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
 
3、1988年3月1日后出生；境內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對應(yīng)崗位相關(guān)要求；
 
4、符合我行履職回避原則及銀行保險監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他條件;
 
5、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。
 
[江蘇]2023年江蘇濱海農(nóng)商銀行專業(yè)人才招聘啟事
 
二、招聘崗位及要求
 
1.法務(wù)崗1名
 
任職要求：
 
1）法律專業(yè)，并通過國家司法考試；
 
2）2年以上法律事務(wù)類工作經(jīng)歷；
 
崗位職責(zé)：
 
1）負(fù)責(zé)審核開展項(xiàng)目法律風(fēng)險的評審；
 
2）負(fù)責(zé)審核或起草各類項(xiàng)目合同，協(xié)助完成項(xiàng)目（新產(chǎn)品）風(fēng)險評估及資料歸檔；
 
3）負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)保全及訴訟、執(zhí)行等事務(wù)的審核；
 
4）負(fù)責(zé)制度審核、流程優(yōu)化以及制度后評價工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評價工作。
 
2.軟件開發(fā)崗1名
 
崗位職責(zé)：
 
1）協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人扎口相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求；
 
2）協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人根據(jù)業(yè)務(wù)需求方提出的需求進(jìn)行分析，形成項(xiàng)目建設(shè)方案；
 
3）負(fù)責(zé)前后端系統(tǒng)的開發(fā)；
 
4）負(fù)責(zé)交互設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)等；
 
5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的單元和集成測試。
 
任職要求：
 
1）3年（含）以上軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有金融類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 
2）熟練掌握J(rèn)ava、熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等開發(fā)框架，熟練掌握相關(guān)配置及調(diào)試；
 
3）熟悉DB2、Mysql、Oracle、ElasticSearch、Redis等常見數(shù)據(jù)庫或緩存技術(shù)；
 
4）熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練使用SVN、Git等管理工具；
 
5）熟練掌握移動端APP架構(gòu)與開發(fā)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成APP或小程序的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
 
6）熟練掌握移動端APP測試方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行測試分析；
 
7）具有較強(qiáng)的軟件開發(fā)學(xué)習(xí)能力；
 
8）具有良好的組織管理，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的文檔編寫能力。
 
3、數(shù)據(jù)開發(fā)崗1名
 
崗位職責(zé)：
 
1）全面深入理解現(xiàn)有各類數(shù)據(jù)，洞察現(xiàn)有數(shù)據(jù)體系與客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，并不斷優(yōu)化；
 
2）負(fù)責(zé)建設(shè)并完善數(shù)據(jù)管理體系，涵蓋數(shù)據(jù)生命周期的標(biāo)準(zhǔn)、模型、質(zhì)量和數(shù)據(jù)存取全流程；
 
3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)，有效管理整合各類數(shù)據(jù)；
 
4）負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺，對數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化處理，支撐業(yè)務(wù)需求。
 
任職要求：
 
1）3年（含）以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 
2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫方法論、理解維度建模，有ETL相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作；
 
3）有分布式平臺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如Hadoop、Spark、Storm等；
 
4）具有良好的組織管理，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的文檔編寫能力；
 
5）有數(shù)據(jù)服務(wù)公司技術(shù)管理背景或相關(guān)數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
4、網(wǎng)絡(luò)管理崗1名
 
崗位職責(zé)：
 
1）負(fù)責(zé)全行各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、配置及安全控制，確保支行網(wǎng)點(diǎn)、數(shù)據(jù)中心、上聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及外連單位之間網(wǎng)絡(luò)通訊的暢通，對轄內(nèi)網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
 
2）及時、準(zhǔn)確、完整地記錄網(wǎng)絡(luò)故障的現(xiàn)象、排除的經(jīng)過和最后結(jié)果；
 
3）負(fù)責(zé)全行互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)工作；
 
4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行。
 
任職要求：
 
1）3年（含）以上網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)和管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 
2）熟悉TCP/IP通信協(xié)議，掌握常用路由協(xié)議與交換技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)的能力；
 
3）掌握Cisco、華為、華三、Juniper等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)技能；
 
4）通過國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商頂級認(rèn)證者優(yōu)先，如CCIE、HCIE等；
 
5）熟悉SDN相關(guān)知識，能夠使用python等腳本編程語言者優(yōu)先。
 
三、招聘流程
 
有意加盟者，請將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料的PDF電子檔發(fā)送至本行電子信箱。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。所提供資料，本行一律對外保密，恕不退還。
 
本行在組織面試、體檢和背景調(diào)查并經(jīng)公示后擇優(yōu)錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。
 
簡歷投遞后三個月內(nèi)未接到面試通知，視同初審未通過；面試后一個月內(nèi)未接到通知，視同未錄用。
 
本行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
 
聯(lián)系電話：0515-89106639聯(lián)系人：王女士
 
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