2023年光大銀行總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-監(jiān)管報(bào)送管理崗招聘公告
總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-監(jiān)管報(bào)送管理崗
所屬機(jī)構(gòu):中國光大銀行總行 部門名稱:總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通工作。及時(shí)部署、落實(shí)銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)要求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)解釋工作；
2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告報(bào)送及核對(duì)工作；
3、負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)分析支持，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，定位數(shù)據(jù)問題；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析，指標(biāo)拆解，進(jìn)行監(jiān)管業(yè)務(wù)建模；
5、負(fù)責(zé)建立與完善監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測機(jī)制，推動(dòng)監(jiān)管數(shù)據(jù)治理，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管數(shù)據(jù)治理能力的提升與合規(guī)。負(fù)責(zé)報(bào)送機(jī)制建立、完善和職責(zé)落實(shí)，制定報(bào)送相關(guān)制度辦法及流程；開展全行培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽、巡檢、通報(bào)等工作；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織分行開展報(bào)送工作，負(fù)責(zé)分行考核管理，數(shù)據(jù)問題分析、核查、審核、支持，并通過分行報(bào)送工作開展提升全行報(bào)送質(zhì)量；
8、負(fù)責(zé)報(bào)送系統(tǒng)的建設(shè)需求，不斷提升自動(dòng)化、智能化報(bào)送能力。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
10、具備兩年以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域或數(shù)據(jù)領(lǐng)域或數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
11、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)治理體系與方法；
12、熟悉數(shù)據(jù)分析方法論和知識(shí)，熟練掌握銀行各類數(shù)據(jù)；
13、熟悉SQL語言，熟悉銀行系統(tǒng)及數(shù)據(jù)架構(gòu)，具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
14、具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
15、具備較強(qiáng)的提煉總結(jié)能力和文字能力；
16、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
原文鏈接：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=147577648
