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2023年光大銀行社會招聘之總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)安全管理崗
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責(zé):
 
  1、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)策略、制度、機(jī)制的建設(shè)與組織落實(shí),包括數(shù)據(jù)全生命周期以及個人信息的安全管理,涵蓋辦公環(huán)境、開發(fā)測試環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境等;
 
  2、對數(shù)據(jù)安全及個人信息保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求的解讀和落實(shí),組織全行推動并落實(shí)數(shù)據(jù)安全管理工作;
 
  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全及個人信息保護(hù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范的制定與推動執(zhí)行;
 
  4、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)安全管理考核評價工作;
 
  5、跟蹤、了解最新的數(shù)據(jù)安全及個人信息保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求、新技術(shù)應(yīng)用趨勢動態(tài),持續(xù)優(yōu)化管理機(jī)制并推動新技術(shù)在數(shù)據(jù)安全管理工作應(yīng)用等。
 
  招聘條件:
 
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
 
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 
  3、誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
 
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
 
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
 
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下;
 
  10、具備三年及以上數(shù)據(jù)安全相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或數(shù)據(jù)安全管理及個人信息保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
  11、擁有豐富的銀行業(yè)數(shù)據(jù)安全管理及個人信息保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  12、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力,工作總結(jié)、文字撰寫和表達(dá)能力以及新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;
 
  13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,抗壓能力強(qiáng),具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;
 
  14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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