2023年長沙銀行金城支行社會招聘啟事
財富經(jīng)理崗（金城支行）
發(fā)布時間：2023-08-08
學(xué)歷：本科及以上
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)
1.根據(jù)支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)存量客戶，提升在行資產(chǎn)、豐富產(chǎn)品持有。
2.組織并參與針對外拓營銷活動，擴(kuò)大客戶基數(shù)。
3.銷售財富管理類產(chǎn)品，穩(wěn)定和提升網(wǎng)點零售業(yè)績。
任職要求
1.年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3.3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。
公司授信客戶經(jīng)理崗（金城支行）
發(fā)布時間：2023-08-08
學(xué)歷：本科及以上
招聘人數(shù)：4人
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行包括中小企業(yè)專營、票據(jù)、貿(mào)易融資、平臺金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)在內(nèi)的各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標(biāo)和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標(biāo)任務(wù)；
?。?）受理各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對客戶提供的融資、授信等業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調(diào)查等盡職調(diào)查和分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)；
?。?）對各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性；
?。?）開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
（5）負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風(fēng)險和項目風(fēng)險，相關(guān)重要情況及時反饋給總行；與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作。
任職要求
?。?）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
?。?）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
?。?）3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；
?。?）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗（金城支行）
發(fā)布時間：2023-08-08
學(xué)歷：本科及以上
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)
?。?）參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃，協(xié)助制訂支行公司業(yè)務(wù)年度工作計劃并組織實施；
?。?）根據(jù)總行、支行管理制度，協(xié)助組織制定和完善支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實施；
?。?）依據(jù)營銷計劃，協(xié)助組織開展公司類業(yè)務(wù)市場開拓，確保完成各項經(jīng)營計劃指標(biāo)；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助開展本部門公司類貸款及授信的審查，協(xié)助組織目標(biāo)客戶的調(diào)查、評估，將符合條件的授信申請報送審批；
（5）協(xié)助組織公司業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作；
?。?）協(xié)助開展公司業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作；
（7）依據(jù)總行、支行不良資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織本部門不良資產(chǎn)的清收、處置、盤活、移交等工作；
?。?）協(xié)助組織支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見；
（9）根據(jù)總行和支行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織實施本部門人力資源管理工作；
（10）協(xié)助組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽風(fēng)險控制等工作；協(xié)助開展本部門日常管理工作。
任職要求
?。?）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生的）；
?。?）本科及以上學(xué)歷；
?。?）5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程；
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和組織計劃能力；具備較強的市場拓展能力及風(fēng)險管理意識。
原標(biāo)題：長沙銀行金城支行社會招聘
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004
