2023年南京銀行常州分行金壇地區(qū)社會招聘公告
 
　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人制。截至2023年一季度末，資產規(guī)模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
 
　　南京銀行常州分行成立于2013年4月，目前已設立營業(yè)部、武進、金壇、溧陽、溧城、新北、鐘樓、經濟開發(fā)區(qū)、天寧、珠江、龍錦共11個營業(yè)網點，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
 
　　因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)！我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
 
　　一、應聘基本條件
 
　　1.遵紀守法、作風正派，清正廉潔，無不良從業(yè)記錄；
 
　　2.身心健康，積極向上，有吃苦耐勞精神，能夠承受一定的工作壓力；
 
　　3.愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
 
　　4.大學本科及以上學歷；
 
　　5.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
 
　　二、招聘崗位
 
 
　　三、具體崗位要求
 
　　（一）支行行長（1人）
 
　　1、崗位職責
 
　?。?）負責根據分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經營發(fā)展計劃、方案及措施；
 
　?。?）負責支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
 
　?。?）負責支行人員的日常管理工作；
 
　?。?）完成分行下達的各項經營計劃；
 
　?。?）完成分行行長室交辦的其他工作。
 
　　2、應聘條件
 
　　(1)年齡40周歲(含)以下，8年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷，曾任其他商業(yè)銀行市場部門負責人或支行正副行長，且過往業(yè)績優(yōu)良；
 
　　2)熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；
 
　?。?）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。
 
　?。ǘ┲懈毙虚L（公司、小微業(yè)務）（1人）
 
　　1、崗位職責
 
　?。?）負責協(xié)助支行行長做好支行相關管理工作；
 
　?。?）負責完成分管業(yè)務整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實；
 
　?。?）負責完成分管業(yè)務制度建設、團隊建設、營銷管理和員工管理等工作；
 
　　（4）負責協(xié)助支行行長完成分行下達的各項經營計劃；
 
　　（5）協(xié)助支行行長完成分行行長室交辦的其他工作。
 
　　2、應聘條件
 
　?。?）年齡40周歲（含）以下，6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷，曾任其他商業(yè)銀行市場部門負責人或支行正副行長，且過往業(yè)績優(yōu)良；
 
　?。?）熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；
 
　?。?）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
 
　?。?）具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關管理工作經驗，現(xiàn)任其他商業(yè)銀行管理職務人員優(yōu)先。
 
　?。ㄈI銷團隊經理崗（公司、小微業(yè)務）（1人）
 
　　1、崗位職責
 
　?。?）在所在支行行長室的領導下，具體落實支行公司/小微業(yè)務的營銷和風險管理，落實各項業(yè)務經營計劃；
 
　　（2）負責按照分行條線管理部門的要求，帶領所在支行團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進；
 
　?。?）負責培訓指導本支行公司/小微客戶經理為客戶提供更好的服務和咨詢，引領客戶經理開展區(qū)域營銷和開拓工作；
 
　?。?）負責梳理所在支行各項公司/小微業(yè)務流程，落實總、分行公司/小微業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
 
　?。?）負責完成支行行長室交辦的其他工作事項。
 
　　2、應聘條件
 
　　（1）年齡35周歲（含）以下，4年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經驗；
 
　?。?）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
 
　?。?）有較強的客戶市場開拓能力，具備良好的客戶資源。
 
　?。ㄋ模C合客戶經理崗（若干）
 
　　1、崗位職責：
 
　?。?）負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
 
　?。?）負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
 
　?。?）完成分行下達的各項經營指標；
 
　?。?）完成領導交辦的其他工作。
 
　　2、應聘條件：
 
　?。?）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經驗；
 
　?。?）熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
 
　?。?）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有良好的客戶資源；
 
　　（4）具有勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
 
　?。ㄎ澹┬∥⒖蛻艚浝韻彛ㄈ舾桑?/div>
 
　　1、崗位職責：
 
　　（1）負責小企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作，做好相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
 
　?。?）負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
 
　　（3）完成分行下達的各項經營指標；
 
　?。?）完成領導交辦的其他工作。
 
　　2、應聘條件：
 
　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經驗；
 
　?。?）熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
 
　?。?）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，具備較高的風險防范意識和擁有良好的客戶資源；
 
　?。?）具有勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
 
　?。├碡斀浝韻彛ㄈ舾桑?/div>
 
　　1、崗位職責：
 
　?。?）負責零售客戶的拓展、維護及其他日常服務工作；
 
　?。?）對零售客戶開展綜合需求分析，對管戶客戶進行有效地資產管理和配置，幫助客戶實現(xiàn)資產增值；
 
　?。?）負責零售產品的宣傳和營銷；
 
　　（4）完成領導交辦的其他工作。
 
　　2、應聘條件：
 
　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行理財業(yè)務營銷工作經驗；
 
　?。?）具有銀行從業(yè)（個人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者；
 
　?。?）具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強，擁有良好的客戶資源。
 
　?。ㄆ撸┚C合柜員崗（若干）
 
　　1、崗位職責
 
　?。?）準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務；
 
　?。?）規(guī)范柜面業(yè)務操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
 
　?。?）適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
 
　　（4）遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；
 
　?。?）完成領導交辦的其他工作。
 
　　2、應聘條件
 
　?。?）年齡32周歲（含）以下，具備2年（含）以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經歷；
 
　?。?）掌握良好的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
 
　?。?）形象良好，服務意識和風險意識強；
 
　?。?）具有較強的親和力和溝通應變能力。
 
　　四、應聘方法
 
　　請在南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn/）注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。原則上每人僅可申請投遞一個崗位。
 
　　以上崗位的工作地點均在金壇地區(qū)。
 
　　五、應聘截止時間：
 
　　即日起至2023年11月30日24:00
 
　　六、其他事項
 
　　（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
 
　?。ǘ┏鯇徍细裾撸瑢⒘硇型ㄖ嬖嚂r間。
 
　　原文標題：南京銀行常州分行金壇地區(qū)社會招聘公告
 
　　文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=298&tableName=notic
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