2023興業(yè)銀行北京分行社會(huì)招聘若干人公告
綜合型支行行長(zhǎng)
職位類別：管理類
發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行全面工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌安排對(duì)公和零售等財(cái)務(wù)資源，建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍和引進(jìn)優(yōu)秀人才；
2.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛(ài)金融事業(yè)，品行端正，無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康；
2.本科以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗(yàn)；
4.在現(xiàn)崗位工作成績(jī)較為顯著，具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營(yíng)銷和風(fēng)控能力；
5.在北京地區(qū)擁有較豐富的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)環(huán)境；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
區(qū)域中心支行行長(zhǎng)
職位類別：管理類
發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)全面工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃轄內(nèi)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌安排對(duì)公和零售等財(cái)務(wù)資源，建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍和引進(jìn)優(yōu)秀人才；
2.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行管理要求。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛(ài)金融事業(yè)，品行端正，無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康；
2.本科以上學(xué)歷，年齡43周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，有管理多家支行經(jīng)驗(yàn)；
4.在現(xiàn)崗位工作成績(jī)較為顯著，具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營(yíng)銷和風(fēng)控能力；
5.在北京地區(qū)擁有豐富的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)環(huán)境；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
企金客戶經(jīng)理
職位類別：營(yíng)銷類
發(fā)布機(jī)構(gòu)：北京分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型：社招
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：北京市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)對(duì)公客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)；收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
2.制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息；
3.落實(shí)總分行、區(qū)域中心支行及支行各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求。
任職要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和全局觀念，熱愛(ài)金融事業(yè)，品行端正，無(wú)不良嗜好及職業(yè)記錄，身體健康；
2.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
3.具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4.在現(xiàn)崗位工作成績(jī)較為顯著，具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平;具有較強(qiáng)的綜合營(yíng)銷能力、客戶維護(hù)和客戶提升的能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
此為部分崗位，更多見(jiàn)官網(wǎng)。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行社會(huì)招聘
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
